Responsable des Clients Finaux Hors-Domicile Paris CDD H/F Pepsico France
- Paris - 75
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Les équipes Sales AFH PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable des Clients Finaux Hors-Domicile Paris en CDD dès maintenant.
Votre quotidien avec nous :
Le Responsable des Clients Finaux Hors-Domicile est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux du secteur, en termes de volume, de DN, de référencement des innovations, de mise en place des gammes prioritaires par catégorie, dans le respect des politiques commerciales.
Membre actif de l'équipe Sales, il participe à l'atteinte de ses objectifs commerciaux (ventes, DN, référencements Innovations, PDL .) individuels ainsi que de ceux de son équipe en suivant les niveaux d'atteinte des KPI's mesurés.
Gestionnaire : il/elle gère et optimise les moyens développés mis à sa disposition pour atteindre ses objectifs
Développement de réseau : Il/Elle travaille en collaboration avec les grossistes partenaires de la région pour optimiser le sell-in, la DN et la promo.
En respectant les policies et règles fixées par son manager.
Sens du challenge et esprit d'équipe: moteur pour l'atteinte de ses objectifs individuels ainsi que des objectifs collectifs, il/elle participe à l'esprit d'émulation commerciale et de bonne entente , de cohésion au sein de son équipe.
Il/Elle apporte son talent de vendeur et de négociateur à l'entreprise en identifiant ses clients à fort potentiel.
Vos atouts pour être notre futur talent :
De formation Bac +3/5, avec une première expérience commerciale terrain (vente)
Connaissance du réseau Hors-Domicile (Away from Home) et du marché agroalimentaire/ FMCG
Maitrise des méthodes et techniques de vente
Qualités relationnelles
Audace, capacité d'adaptation, goût du challenge
Autonomie
Bonne connaissance du pack office
Vous êtes mobile en France, à court terme et à moyen terme pour une évolution.
Le groupe PepsiCo
Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d'habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.
PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d'un modèle alimentaire plus durable. L'intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.
Ce qui nous différencie chez PepsiCo :
Un groupe international du monde agroalimentaire
Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l'humain
Une culture de collaboration et d'innovation
Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler :
Indemnité bureau
Mutuelle
Forfait repas
Véhicule de fonction
Pourquoi PepsiCo France ?
Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Doritos, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.
Nos collaborateurs s'investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales.
Chez PepsiCo, nous avons à coeur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu'elle est. C'est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d'origine, de nationalité, d'âge et de handicap.
PepsiCo accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité en cas de besoin.
Dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.)
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DJJS