Agent d'Entretien - Lormont H/F Alpha Clean

  • Lormont - 33
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Présentation de l'entreprise :
Alpha Clean, entreprise de propreté basée à Bordeaux et filiale du Groupe Alpha, assure l'entretien de locaux professionnels pour ses clients : commerces, bureaux et espaces d'accueil. Nous recherchons des agents sérieux et ponctuels pour renforcer nos équipes sur le terrain.

Description du poste :
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien sérieux(se) et motivé(e) pour une prestation de nettoyage à Lormont.

Vos missions :
Nettoyage complet des sols
Nettoyage complet des bureaux, accueil et espace détente dégagés
Nettoyage complet de la salle de pause
Nettoyage complet des sanitaires et douche
Dépoussiérage des objets meublants
Enlèvement des toiles d'araignée
Vidage des corbeilles et poubelles
Nettoyage de finitions : Intérrupteurs, prises, plinthes

Horaires de travail :
Tous les jeudis de 9h00 à 11h00

Profil recherché :
Ponctualité et fiabilité
Autonomie et rigueur
Débutants acceptés

Candidature :
Postulez directement via France Travail, ou envoyez votre CV (lettre de motivation non obligatoire, mais un plus) à ****@****.** avec l'objet « Agent de propreté - Lormont ».

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215CGHQ

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