Ouvrier Viticole - Ouvrière Viticole Tractoriste H/F France Travail

  • Bué - 18
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Des déplacements au sein des différentes parcelles sont à prévoir

Détail du poste

Au sein d'un Domaine familiale de 15HA, avec une petite équipe, nous recherchons un ouvrier tractoriste (H/F) autonome. Poste évolutif avec davantage de responsabilités selon vos compétences.

Vos missions:
vous participez aux différentes travaux de la vigne (taille, pliage, ébourgeonnage, relevage, remplacement de ceps) et à la conduite des enjambeurs.

Ponctuellement, vous serez amené(e) à intervenir en cave (préparation des commandes, mise en bouteille, opération de cuverie)

Des déplacements au sein des différentes parcelles sont à prévoir sur le secteur du Sancerrois. Un véhicule de service est mis à disposition. Permis B obligatoire.

Vous êtes minutieux, dynamique , prise d'initiative et rigoureux.

Poste CDI à pourvoir dès que possible.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Conduite des enjambeurs

Compétences: Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Fonctionnement des engins agricoles,Techniques de taille de végétaux,Techniques d'embouteillage,Utilisation de produits phytosanitaires,Entretenir un arbre, une plantation,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DHJH

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