Réceptionnaire H/F Groupe Baudelet
- Blaringhem - 59
- CDD
- 3 mois
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Description du poste :
Le groupe Baudelet souhaite renforcer son équipe Exploitation.
Dans ce cadre, nous recherchons un Réceptionnaire qui sera chargé des missions suivantes :
- Identifier, vérifier et orienter la matière reçue selon sa qualité (Conforme, non conforme,..)
- Utiliser le PDA conformément aux procédures associées
- Superviser ou effectuer les opérations de déchargement
- Remplacer si nécessaire un agent de tri en cabine de tri
Le profil recherché
Homme/femme de terrain sachant faire preuve d'une grande autonomie, vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens de l'organisation.
Vous êtes titulaire du CACES 3 Chariot et idéalement du CACES Chargeuse .
Les avantages
- Bien-être au travail : des cours de sport sont proposés chaque semaine aux collaborateurs et des créneaux sont réservés au sein de notre complexe Hercule & Hops pour la pratique du padel et du futsal.
- Aide à la parentalité : le groupe Baudelet a mis en place un partenariat avec le réseau de crèches People & Baby pour permettre aux jeunes parents de concilier vie professionnelle et personnelle.
- Engagement et citoyenneté : la possibilité est offerte aux collaborateurs de s'impliquer ponctuellement dans des actions sociétales en lien avec le fonds de dotation Jean Baudelet.
- Ecole de formation : en 2022 le groupe Baudelet a créé son école de formation pour accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
- Matériel et Equipement : une attention particulière est portée à la qualité et au renouvellement des outils de travail dans tous les domaines d'activité du groupe Baudelet.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : vous postulez en ligne avec votre CV et votre lettre de motivation
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Entretien tel RH (20 min): vérification de l'adéquation entre le poste et vos attentes
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Entretien RH (60 min) : échange sur les compétences, motivations, attentes
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Entretien avec le manager (60 min) : approfondissement des compétences techniques
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Décision et proposition : réponse positive ou négative. Proposition si réponse positive
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Publiée le 13/10/2026 - Réf : 4395601/30553169 R/59B
