Alixio Group emploi
Alixio Group recrutement

Responsable de Zone Idf H/F Alixio Group

  • Paris 9e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.

Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients privés et publics accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un responsable de zone F/H pour la région Ile de France pour Alixio Mobilité, partie intégrante du Groupe ALIXIO, qui s'inscrit comme l'acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières avec pour vocation de relever les défis humains de vos transformations et de favoriser l'épanouissement professionnel de chaque individu.

Vos missions:

Impliqué tant d'un point de vue commercial qu'opérationnel, vous animez l'équipe et le développement de la région :

Manager et animer votre équipe :

  • Accompagner, développer et engager une équipe de 30 consultants
  • Assurer la revue des portefeuilles
  • Piloter le staffing et la charge des consultants
  • Accompagner la montée en compétences et la productivité

Animer le développement commercial de votre région :

  • Créer une relation de proximité avec vos clients, et être en veille sur leurs besoins complémentaires
  • Prospecter de nouveaux clients
  • Participer aux phases d'avant-vente et appels d'offre, construire/rédiger une offre adaptée au besoin du client
  • Représenter le cabinet au niveau local sur les activités du groupe : Contribuer à la notoriété et à la visibilité du Groupe à l'échelle Régionale ; organiser ou relayer les événements clients
  • Construire un réseau de partenaires solide et pérenne

Piloter la rentabilité de votre périmètre :

  • Suivre et optimiser le budget
  • Suivre les indicateurs de performance
  • Optimiser les ressources au regard des besoins de production
  • Avoir une vision collective et transverse des ressources sous l'angle national

Apporter votre expertise RH dans le conseil et le pilotage de missions à fort enjeu, en appui et en collaboration avec les expertises du Groupe

  • Exemples : Conseiller vos clients sur leur stratégie RH, dans le cadre d'une transformation, d'une évolution de leur organisation, d'accompagnement d'un collectif ou de situations individuelles, etc.

Votre profil :

  • De formation Bac +3 ou Bac +5
  • Vous possédez une expérience probante du pilotage d'équipes en conseil, de la gestion d'une Business Unit, comprenant des responsabilités commerciales, managériales, et de pilotage d'un centre de profits
  • Une connaissance de la restructuration et du droit du travail est un plus
  • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre aisance relationnelle, votre relationnel client, votre organisation et votre posture de conseil

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

  • Poste en CDI statut cadre
  • Déplacements en région Ile de France
  • Package salarial :
    • Fixe et variable à 65ke,
    • Véhicule de service ou remboursement des transports à 100%,
    • Panier repas 8,20€ net par jour travaillé,
    • Participation / Intéressement,
  • Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale
  • Télétravail et RTT
  • Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.

Notre processus de recrutement:

  • Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
  • Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un manager/un pair. Un test et/ou un dernier entretien pourra être réalisé.
  • Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Le profil recherché

Votre profil :

  • De formation Bac +3 ou Bac +5
  • Vous possédez une expérience probante du pilotage d'équipes en conseil, de la gestion d'une Business Unit, comprenant des responsabilités commerciales, managériales, et de pilotage d'un centre de profits
  • Une connaissance de la restructuration et du droit du travail est un plus
  • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre aisance relationnelle, votre relationnel client, votre organisation et votre posture de conseil

Les avantages

  • Primes d’objectifs (variable versé par trimestre ou semestre)
  • Véhicule de service pour certains postes
  • Ticket restaurant ou panier repas
  • Prise en charge des frais de transport en commun 100%
  • Intéressement et/ou participation selon la convention collective
  • 85% des équipes en mode de travail hybride
  • 80% des managers sont des femmes
  • Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles
  • ·Engagements RSE forts
  • Chaînes de décisions courtes
  • Réelles possibilités de contribuer à l’évolution du Groupe
  • ·Donner du sens à sa carrière
  • Groupe à dimension humaine et internationale
  • Accompagnement par des formations

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien service recrutement (visio ou téléphonique) .

  • Envoi aux managers des comptes-rendus et CV des candidats sélectionnés.

  • Entretien physique ou en visio avec un·e manager/un pair.

  • Cas pratique et/ou un dernier entretien suivant les enjeux du poste.

  • Décision collégiale sur le candidat retenu.

  • Retours aux candidats.

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : 3227-33

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