Domusvi emploi
Domusvi recrutement

Chargé Maintenance et Entretien H/F Domusvi

  • Les Mureaux - 78
  • CDD
  • 1 semaine
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • 1 week-end par mois

Les missions du poste

Chez Domusvi, en tant que chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous jouez un rôle essentiel dans le bien-être des résidents et des équipes.

Rattaché(e) au directeur d'établissement, vous assurez la maintenance préventive et curative de la résidence, tout en tenant à jour la documentation technique (registre de sécurité, carnet sanitaire) et en veillant à la gestion des stocks ainsi qu'au suivi des commandes.

Garant(e) de la sécurité des installations, vous sensibilisez également les équipes à ce sujet. Votre rigueur, votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à un environnement de travail singulier : avant tout, un lieu de vie pour les résidents.

Missions principales : entretien du bâtiment et du matériel, tenue du registre de sécurité et du carnet sanitaire.

Horaires : du lundi au vendredi + 1 week-end par mois.

Le profil recherché

Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire.

Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à coeur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées.



DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.



Ref: 04g53ecq13

Les avantages

  • Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
  • Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
  • Avoir le temps et les moyens de bien faire
  • Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
  • Être soutenu par un management de proximité
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Ouverture à la diversité et l’inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement

  • Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre

  • Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement

  • Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi

  • Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : 04g53ecq13

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