Référent Paie et Charges H/F Nantes Métropole
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Au sein du Service Gestion Individuelle de la Direction Administration des Ressources Humaines, vous êtes le référent technique de la paie et des charges au sein du Département RH et vers les Directions opérationnelles. Vous accompagnez les gestionnaires RH, sécurisez les processus de paie et veillez à la conformité des opérations pour les agents de Nantes Métropole, de la Ville de Nantes et du CCAS.
A ce titre, votre activité consiste à :
- Apporter votre expertise et accompagner les équipes : conseil aux gestionnaires, accompagnement sur les situations complexes, formation et montée en compétences ;
- Sécuriser la paie et les charges : contrôles, régularisations, charges sociales, DSN, déclarations et calculs spécifiques ;
- Faire évoluer les pratiques et les outils : création de simulateurs et tableaux de bord, harmonisation des procédures, tests liés aux évolutions réglementaires et aux outils.
Le profil recherché
Vous disposez d'une solide expérience en paie, charges sociales et DSN, acquise dans le secteur public ou privé. La connaissance de la réglementation statutaire et de la paie publique constitue un atout, mais pourra également être développée dans le cadre de votre prise de poste.
Reconnu·e pour votre rigueur et votre fiabilité, vous savez analyser des situations complexes, sécuriser les processus et respecter des délais contraints. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'un réel sens des priorités.
Votre capacité à travailler en transversalité, à accompagner vos collègues et à partager votre expertise est essentielle. Pédagogue et à l'écoute, vous aimez partager vos connaissances et accompagner vos collègues dans la résolution de situations complexes.
Les avantages
- Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
- Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
- Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
- Cadre de travail agréable
- Association sportive et culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
-
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
-
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
-
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
-
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
-
Nantes Métropole en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 2026-15957
