Stage - Business Analyst H/F Naval Group
- Paris - 75
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site de Paris, siège de Naval Group, accueille L'équipe dirigeante, les directions opérationnelles et les directions fonctionnelles qui travaillent en
lien avec l'ensemble de nos sites en France et à l'international.
Le Naval Innovation Hub (NIH) est l'incubateur d'innovations de ruptures de Naval Group, industriel leader du naval de défense. La mission du Naval Innovation Hub est de soutenir la croissance future de Naval Group en initiant de nouveaux produits ou services, et accompagnant les Business Lines existantes afin de renforcer leur avantage concurrentiel.
Le NIH développe des innovations susceptibles de remettre en cause l'état de l'art, d'avoir un fort impact sur la chaine de valeur du secteur naval de défense ou sur les types de systèmes de défense constituant les capacités des Marines.
Le Naval Innovation Hub est implanté au sein de l'écosystème du Village By CA, accélérateur de startups au coeur de Paris dans le 8ème arrondissement.
Dès lors, le Naval Innovation Hub renforce son équipe avec un(e) stagiaire en Business Analyst.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de :
- Réaliser des recherches bibliographiques/documentaires technique et marché : étude des besoins, données économiques, tendance et cartographie des acteurs sur les marchés ciblés en lien avec les projets en cours ;
- Mener et conduire des entretiens qualitatifs avec les experts internes et externes en vue de confirmer les enseignements tirés de l'étude bibliographique : la préparation, questionnement, synthèse & analyse ;
- Participer à la construction de nouvelles offres en partenariat avec les acteurs identifiés et évaluera son potentiel de retour sur investissement pour le groupe ;
- Accompagner les chefs de projet deeptech dans la mise en place de processus d'expérimentation permettant de révéler les ruptures engendrées par ces technologies deeptech ;
- Accompagner les chefs de projet deeptech dans leur mission visant à promouvoir la conduite du changement au sein du groupe et sur des thématiques précises.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES
Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun).
Le profil recherché
ET VOUS ?
Votre formation Étudiante(e) fin d'études idéalement, curieux(se) et passionné par l'innovation, en école de commerce, d'ingénieur ou parcours universitaire en double diplôme scientifique (Bac +5) ou un premier diplôme scientifique complétée d'une formation en marketing/stratégie ou en management de l'innovation.
Vous êtes reconnu.e pour votre adaptabilité, goût pour le travail d'équipe, proactivité et dynamisme. Vous avez des compétences analytiques et un esprit de synthèse.
Vous avez des connaissances en innovation, business et entreprenariat. Vous avez également une appétence pour les technologies émergentes (IA, Quantique) et de rupture.
Alors ce stage est fait.e pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 2026-54789
