Psychologue H/F HERO Médicosocial
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDD
- 4 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 3 ans
Les missions du poste
Le groupe Hero Médicosocial recherche un Psychologue H/F pour des établissements d'insertions pas l'emploi et le logement.
Postes à pourvoir en CDD pour 4 mois
Poste sur Bourg-en-Bresse (Ain) / déplacements occasionnels sur Chatillon sur Chalaronne et Montrevel en Bresse (permis B exigé)
Vous aurez pour missions:
Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique
Pratique d'entretiens individuels en thérapie brève (méditation en pleine conscience, gestion émotionnelle et gestion du stress, travail sur les compétences sociales et relationnelles, affirmation de soi, mobilisation des ressources personnelles, gestion des pensées négatives et/ou dysfonctionnelles, psychoéducation notamment avec l'utilisation de l'outil de compétence psycho-sociale en éducation du patient, etc)
Travail en réseau dans la perspective d'un travail collaboratif
Le profil recherché
Compétences attendues :
Connaissance du public en situation de précarité
Capacité d'autonomie (planification et organisation du travail)
Capacité d'adaptation (aux personnes et aux contextes)
Capacité à travailler en équipe
Diplôme et expérience requis :
Bac +5 Psychologue clinicien
DU en thérapie brève souhaité
Expérience souhaitée auprès d'un public en situation précaire
Bienvenue chez HERO Médicosocial
HERO Médico-Social, Agence de recrutement Intérim/CDD/CDI spécialisée, propose ses services aux structures du Social, du Médical et du Médico-Social.
Forts d'une expérience approfondie dans ce secteur, engagés et réactifs, nous mettons en lien les professionnels spécialisés (éducateurs, moniteurs-éducateurs, infirmiers, aides-soignants, moniteurs d'atelier, surveillants de nuit, Accompagnants éducatif et social, TISF, éducateurs de jeunes enfants, Cadres... de niveau CAP à Bac +5) avec les structures de l'ESS et du médical implantées dans l'Ain, le Rhône, les Savoie et l'Isère.
Notre agence assure la sélection des candidatures, l'entretien avec le candidat identifié, la mise en relation avec la structure utilisatrice et mettra en valeur vos savoir-faire et votre savoir être. Ceci avec un lien constant qui vous permettra d'être informé sur le suivi de votre candidature sur ce poste mais éventuellement sur d'autres opportunités.
L'accompagnement proximal de nos collaborateurs constitue la pierre angulaire de notre mission.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Entretien téléphonique/Visio ou présentiel personnalisé
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2. Échange approfondi avec un recruteur dédié
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3. Présentation d’opportunités ciblées
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5. Suivi après intégration et accompagnement
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Publiée le 13/10/2026 - Réf : 4394621/30548915 P/01B
