Agent d'Entretien de Locaux H/F CNH
- Saint-Philbert-de-Grand-Lieu - 44
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires matinaux dès 5h30
Les missions du poste
POSTE A POURVOIR : AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
- Localisation : SAINT PHILBERT DE GRANDLIEU (44310°)
- Contrat : CDD de remplacement 19H15 par semaine dès que possible pour ,une durée minimale d'un mois
- Horaires : Le lundi, 5h30 à 9h15
le mardi, 5h30 à 8h15 et 16h00 à 19h00
le mercredi 7h00 à 8h15
le jeudi 5h30 à 9h15 et 16h00 à 19h00
le vendredi 5h30 à 8h15
VOS MISSIONS
- Réaliser l'entretien de locaux professionnels : Bureaux, sanitaires et espaces communs.
- Utiliser le matériel et les machines de nettoyage nécessaires selon les sites.
- Respecter les consignes de sécurité,
- Garantir un travail de qualité, contribuant au confort et à l'image de nos clients.
- Travailler avec discrétion et professionnalisme.
Vous intervenez seul(e) ou/et en équipe chez nos clients. Vous disposez du temps, des outils et du matériel nécessaires pour accomplir vos missions sereinement.
POURQUOI REJOINDRE CNH ?
Un accompagnement dès votre arrivée :
- Formation en binôme,
- Encadrement bienveillant et suivi régulier,
- Possibilité d'évolution.
Rejoindre CNH, c'est intégrer une entreprise qui accompagne ses collaborateurs sur la durée.
Un cadre de travail securisant :
- Equipements de protection (EPI) fournis,
- Référent sécurité pour vous accompagner,
- Fiches ressources pour vous guider,
- Télépointage pour assurer un suivi fiable et sécurisant lors de vos interventions.
La sécurité est partie intégrante de notre culture d'entreprise. Nous veillons à ce que chacun travaille en toute sécurité.
Les avantages qui changent tout :
- Mutuelle avantageuse prise en charge à 50%,
- Indemnités de transport + frais d'entretien,
- Prime de fin d'année,
- Aide au logement,
- Salaire évolutif,
- CSE.
PROFIL RECHERCHE
- Vous êtes autonome, soigné(e), organisé(e) et ponctuel(le).
- Vous appréciez le contact avec les clients tout en sachant travailler seul(e).
- Une première expérience est appréciée, mais votre motivation fera la différence.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. #ActivateurdeProgrès #Handi-engagé
ETAPES DU RECRUTEMENT
Des échanges simples et rapides pour faciliter votre intégration :
- Vous recevez un mail de confirmation de réception de votre CV écrit par nos soins,
- Si votre candidature est retenue, un appel ou un entretien avec le responsable de secteur vous sera proposé.
NOTRE VOCATION ?
Rendre nos clients satisfaits ! Et cela commence par le bien-être de nos équipes. Alors. Cap de nous rejoindre ?
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez CNH
Depuis 1994, CNH accompagne les entreprises du Grand Ouest dans l'entretien de leurs locaux professionnels. Entreprise à taille humaine, nous comptons près de 150 collaborateurs et plaçons la proximité, la qualité et l'humain au coeur de notre métier.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DBPC
