Agent Entretien Copropriete le Massillon Hyeres H/F Eficium Azur

  • Hyères - 83
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Des tâches à réaliser demandent parfois un effort physique

Détail du poste

**Offre d'emploi : Agent d'Entretien COPROPRIETE LE MASSILLON HYERES**

Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien polyvalent pour une copropriété sur HYERES 83.

**Lieu de travail :**
- HYERES 83 -LUNDI / MARDI / MERCREDI / JEUDI de 08H00 A 13H00 - Soit 20 heures /semaine.
les horaires peuvent être aménagés.

**Durée du contrat :** CDD reconductible

**Responsabilités :**
- Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs dans les deux résidences.
- Effectuer le nettoyage des halls d'entrée, des escaliers, des ascenseurs et des autres zones communes.

**Profil recherché :**
- Expérience préalable dans le domaine de l'entretien et de la propreté, de préférence dans un environnement résidentiel.
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes données.
- Polyvalence et aptitude à s'adapter à différents horaires de travail.
- Des tâches à réaliser demandent parfois un effort physique.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, veuillez nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à cette offre d'emploi, pouvant déboucher sur d'autres offres.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215CWPF

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