Commercial Btob Courtage en Électricité et Gaz H/F Energygroup
- Vosges - 88
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Commercial(e) B2B dans l'âme ? Rejoignez-nous dans l'énergie !
Vous aimez prospecter, convaincre et négocier ?
ENERGYGROUP basée sur Cancale recherche une personne autonome, dynamique et déterminée pour développer son activité auprès des professionnels sur le département 56.
Horaires : amplitude de 9h à 17h.
Un call center prend le relais pour la prise de RDV.
Le véhicule est fourni après la période d'essai, avant remboursements des frais.
Une formation de 2 jours sera délivrée par l'entreprise en interne à la prise de poste.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215CZRL
