Gestionnaire Regie H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Lyon 7e - 69
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La section régie d'avances et de recettes est composée d'un régisseur en titre et d'un suppléant. La régie traite les factures hors marché inférieures à 2000€ et traite les recettes non fiscales, notamment les frais de scolarité de l'Ecole des pupilles de l'air.
Le régisseur sera chargé de :
- Assurer le traitement des factures, leur régularité, la traçabilité et assurer le paiement des fournisseurs ;
- Contrôler les factures administratives émises afin d'obtenir leur paiement et de traiter ces recettes notamment celles afférentes à l'Ecole des pupilles de l'air ;
- Effectuer les lots de recomplètement et de reversement en veillant à la conformité des pièces justificatives ;
- Mettre à jour le dossier d'auditabilité permanent (notes, procédures...), en cas de contrôle ;
- Former et assurer la passation de consignes avec son suppléant, en cas d'absence.
Possibilité d'accéder à un poste de chef de section au sein de la division Finances et d'évoluer au sein de l'établissement dans le cadre d'un parcours professionnel riche et varié.
Des promotions par concours sont possibles avec un accompagnement interne personnalisé.
Le profil recherché
Vous maitrisez les principes et les règles de l'exécution financière et budgétaire. La rigueur et le travail d'équipe font partie de vos qualités. Une première expérience au sein du ministère des armées serait un atout, tout comme une bonne maîtrise des logiciels de bureautique.
Une expérience sur un poste FINANCES OU ACHATS serait appréciée
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
-
Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
-
Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
-
Enquête de sécurité
-
Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
-
Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : DEF_21-00071312
