Expert Technique Incendie H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Versailles - 78
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire, l'expert prévention et protection incendie référent technique est chargé de :
- réaliser les études sécurité incendie, les expertises et avis techniques,
- rédiger des documents techniques types et doctrine contribuant à la maîtrise du domaine et à l'amélioration continue, (guides / fiches méthodologiques...),
- élaborer, rédiger et appuyer des accords-cadres dans le domaine de la sécurité et prévention incendie et accessibilité au profit du réseau SID.
- conseiller la maîtrise d'ouvrage
- argumenter les prises de décisions dans son domaine technique.
- contribuer à la politique RH du SID : référentiel des emplois et compétences, définition de formations... dans un objectif de maintien et de développement des compétences du domaine de la sécurité et prévention incendie et accessibilité.
- Participer à la veille technique et à la capitalisation par RetEx.
- Participer à toutes activités nécessaires au bon fonctionnement du service.
En lien avec les différents préventionnistes incendie des SID-R concernés, il anime les volets incendie et accessibilité dans l'acte de construire. Il est le correspondant privilégié de la chaîne SID et peut être amené à travailler avec d'autres ministères. Il doit disposer de réelles qualités didactiques dans l'exposition de ses dossiers ainsi que d'un esprit d'analyse et de synthèse.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac +5) en structure, en électricité ou en hygiène sécurité et conditions de travail complété avec le diplôme de prévention incendie AP2/PRV2
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
-
Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
-
Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
-
Enquête de sécurité
-
Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
-
Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : DEF_27-00069923
