Gestionnaire Technique Patrimoine Mixte H/F RÉSEAU TALENTS
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Notre client est une société de Property Management reconnue, spécialisée dans la gestion d'actifs immobiliers pour le compte de propriétaires institutionnels, de family offices et d'investisseurs privés.
Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Gestionnaire Technique Immobilier H/F pour piloter un portefeuille diversifié et multi-actifs (bureaux, commerces, logistique et résidentiel).
Descriptif du poste
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des propriétaires et garant(e) de la valeur, de la conformité et de la pérennité technique des actifs confiés.
Vos missions principales s'articulent autour de 5 axes :
- Pilotage technique & Maintenance :
- Maintenir en parfait état technique les installations communes et assurer une vigilance renforcée sur la sécurité et la sûreté des immeubles.
- Piloter les prestataires multitechniques et veiller au respect strict des contrats de maintenance.
- Audits & Valorisation du patrimoine :
- Effectuer les visites périodiques des actifs (mensuelles, trimestrielles, annuelles).
- Réaliser les études techniques et émettre des préconisations pour les travaux d'amélioration et de valorisation.
- Élaborer les Plans Pluriannuels d'Investissement (PPI).
- Gestion budgétaire & Performance énergétique :
- Élaborer et piloter les budgets de fonctionnement (OPEX) et d'investissement (CAPEX) en lien avec les équipes de gestion locative et de comptabilité.
- Valider les ordres de service (OS) et les factures.
- Piloter et optimiser la performance énergétique des bâtiments.
- Relation Clients & Application des baux :
- Organiser et animer les réunions de suivi périodiques avec les propriétaires bailleurs.
- Veiller au respect des clauses techniques des baux commerciaux/habitations et des règlements intérieurs.
Rémunération : 45.000 à 58.000 euros / an
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation : De formation supérieure en bâtiment, génie civil, gestion immobilière ou équivalent.
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en Property Management ou en foncière.
- Compétences : Maîtrise de la gestion d'actifs tertiaires et/ou mixtes, solide culture technique multitechnique (CVC, CFO/CFA, sécurité incendie) et compétences affirmées en suivi budgétaire.
- Atouts : Excellent relationnel client, rigueur, autonomie et capacité à prioriser dans un environnement multi-sites.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 09/09/2026 - Réf : c3ovlneculc2c
