Data Analyste H/F Eco Elec
- Le Petit-Quevilly - 76
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vous transformez les données terrain en indicateurs utiles aux équipes et à la direction :
- Collecter, nettoyer et centraliser les données d'interventions.
- Construire et faire vivre des tableaux de bord : volume d'interventions par technicien, répartition par type de prestation, taux de réussite / d'échec, délais.
- Suivre la production et la rémunération associée : calcul des quantités par prestation, contrôle des montants et des grilles tarifaires, rapprochement avec la facturation.
- Détecter les anomalies : interventions en échec répétées, écarts de production, erreurs de saisie ou de facturation.
- Produire des analyses ponctuelles pour améliorer la performance.
- Automatiser les reportings mensuels pour réduire le travail manuel.
Votre profil
- Formation Bac +5 en statistiques, data, informatique décisionnelle ou équivalent, ou expérience significative en analyse de données.
- Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés, formules avancées, Power Query).
- Maîtrise d'un outil de visualisation (Power BI, Looker Studio ou Tableau).
- SQL et/ou Python appréciés.
- Une connaissance du secteur télécom / fibre optique est un vrai plus.
- Rigueur, sens du détail, capacité à vulgariser des chiffres auprès d'équipes
Le profil recherché
Compétences: Adapter les outils de traitement statistique de données,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215CYDC
