Chargé d'Affaires Eia H/F HOUSE OF ABY
- Metz - 57
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
- Piloter les affaires EIA sur les plans technique, contractuel, financier et opérationnel.
- Analyser les besoins, les cahiers des charges et les contraintes d'exploitation afin de définir les solutions appropriées.
- Coordonner les études, les consultations fournisseurs, les approvisionnements, les travaux et les phases de mise en service.
- Établir ou superviser les spécifications techniques, les bilans de puissance, les schémas, les plans, les listes d'instruments et la documentation associée.
- Suivre l'avancement des activités, les coûts, les délais, la qualité et la conformité aux exigences de sécurité.
- Organiser les réunions de suivi, rédiger les comptes rendus et assurer le reporting auprès des interlocuteurs concernés.
- Gérer les interfaces entre les disciplines électricité, instrumentation, automatisme, mécanique, procédés et production.
- Participer à l'identification des risques, au traitement des écarts et à la mise en oeuvre d'actions correctives.
- Accompagner les essais, la réception des installations, la levée des réserves et le retour d'expérience
Le profil recherché
- Formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +5 en électricité, électrotechnique, instrumentation, automatisme, génie industriel ou domaine équivalent.
- Expérience professionnelle confirmé dans la gestion d'affaires, de travaux ou de projets EIA en milieu industriel, idéalement dans le secteur de l'industrie lourde
- Bonne compréhension des installations électriques industrielles, de l'instrumentation et des systèmes de contrôle-commande.
- Capacité à lire et à exploiter des schémas électriques, plans d'implantation, dossiers techniques, spécifications et documents de conception.
- Connaissance des étapes d'un projet industriel : études, consultation, approvisionnement, installation, essais, mise en service et réception.
- Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser des outils de suivi de projet et de reporting.
- La connaissance des environnements réglementés, des exigences HSE et des normes électriques industrielles constitue un atout.
- Bon niveau de communication en français, à l'écrit comme à l'oral ; l'anglais technique peut être apprécié selon les projets.
- Organisation, autonomie, esprit de synthèse, sens des priorités et capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs.
- Permis B et mobilité ponctuelle sur site selon les besoins des affaires.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 12/10/2026 - Réf : a0wa2000000yeFV
