Assistant Administratif H/F Fondation Mallet

CDD - Temps partiel 90 % - À pourvoir dès que possible

REJOIGNEZ LA FONDATION MALLET !

La Fondation Jacqueline Mallet, acteur engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, oeuvre quotidiennement pour promouvoir leur autonomie, leur inclusion et leur qualité de vie.

Au sein du Pôle des Maisons de Lyliane de Sainte-Mesme, qui regroupe un Foyer de Vie (FDV), un Foyer d'Hébergement (FH) et deux sites d'Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT), nos équipes pluridisciplinaires s'engagent à proposer un accompagnement individualisé, respectueux des besoins et des aspirations des personnes accueillies.

Dans le cadre d'un besoin temporaire de renfort administratif, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Conditions du contrat :

• Type de contrat : CDD

• Durée : jusqu'à fin janvier 2027 minimum

• Temps de travail : temps partiel à 90 %

• Prise de poste : dès que possible

• Lieu : Sainte-Mesme (Yvelines - 78)

Type de contrat : CDD

Durée : jusqu'à fin janvier 2027 minimum

Temps de travail : temps partiel à 90 %

Prise de poste : dès que possible

Lieu : Sainte-Mesme (Yvelines - 78)

Rattaché(e) à la direction du Pôle, vous contribuez au bon fonctionnement administratif des établissements et accompagnez les équipes dans la gestion quotidienne de leurs activités.

Véritable interlocuteur(trice) des professionnels, des personnes accompagnées et des partenaires, vous assurez un rôle essentiel de coordination, d'organisation et de suivi administratif.

Vos principales missions :

Gestion administrative et secrétariat

• Assurer l'accueil physique et téléphonique, ainsi que l'orientation des différents interlocuteurs.

• Réceptionner, traiter et assurer le suivi des courriers et courriels.

• Rédiger, mettre en forme et diffuser des documents administratifs : courriers, comptes rendus, notes d'information et tableaux de suivi.

• Organiser le classement, l'archivage et la mise à jour des documents administratifs.

• Contribuer à la bonne circulation des informations entre les différents services du Pôle.

Assurer l'accueil physique et téléphonique, ainsi que l'orientation des différents interlocuteurs.

Réceptionner, traiter et assurer le suivi des courriers et courriels.

Rédiger, mettre en forme et diffuser des documents administratifs : courriers, comptes rendus, notes d'information et tableaux de suivi.

Organiser le classement, l'archivage et la mise à jour des documents administratifs.

Contribuer à la bonne circulation des informations entre les différents services du Pôle.

Suivi administratif des personnes accompagnées

• Participer à la constitution, à l'actualisation et au suivi des dossiers administratifs des personnes accueillies.

• Assurer le suivi des documents administratifs nécessaires à leur accompagnement.

• Contribuer aux échanges avec les familles, les représentants légaux et les partenaires institutionnels.

• Veiller à la fiabilité des informations et au respect de la confidentialité des données.

Participer à la constitution, à l'actualisation et au suivi des dossiers administratifs des personnes accueillies.

Assurer le suivi des documents administratifs nécessaires à leur accompagnement.

Contribuer aux échanges avec les familles, les représentants légaux et les partenaires institutionnels.

Veiller à la fiabilité des informations et au respect de la confidentialité des données.

Appui administratif aux équipes et à la direction

• Apporter un soutien administratif aux chefs de service et aux professionnels des établissements.

• Participer à l'organisation des réunions, à la préparation des documents et au suivi des échéances.

• Actualiser les outils de suivi et les tableaux de bord administratifs.

• Contribuer à l'organisation des activités et événements institutionnels.

• Participer, selon les besoins, à différentes missions administratives transversales au sein du Pôle.

Apporter un soutien administratif aux chefs de service et aux professionnels des établissements.

Participer à l'organisation des réunions, à la préparation des documents et au suivi des échéances.

Actualiser les outils de suivi et les tableaux de bord administratifs.

Contribuer à l'organisation des activités et événements institutionnels.

Participer, selon les besoins, à différentes missions administratives transversales au sein du Pôle.

Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et polyvalente, appréciant le travail en équipe et capable de gérer plusieurs sollicitations simultanément.

Compétences et qualités attendues :

• Excellentes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'orthographe.

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).

• Sens de l'organisation, rigueur et capacité à hiérarchiser les priorités.

• Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation.

• Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de la communication.

• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

• Esprit d'équipe, disponibilité et sens du service.

• Bienveillance et sensibilité à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Excellentes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'orthographe.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).

Sens de l'organisation, rigueur et capacité à hiérarchiser les priorités.

Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation.

Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de la communication.

Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Esprit d'équipe, disponibilité et sens du service.

Bienveillance et sensibilité à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Une première expérience dans une fonction administrative est appréciée. Une connaissance du secteur médico-social constitue un atout.

Diplôme exigé : niveau Bac minimum.

Rémunération : selon le diplôme, l'expérience professionnelle et les dispositions de la Convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51).

En rejoignant la Fondation Mallet, vous bénéficiez notamment :

• De 8 semaines de congés par an, selon les dispositions applicables et au prorata du contrat.

• D'un restaurant d'entreprise proposant des repas à 2,80 €.

• D'une prime de cooptation de 200 €, sous conditions.

• D'un accès aux formations proposées par notre centre de formation interne.

• D'une ligne d'écoute et de soutien téléphonique.

• Du dispositif Action Logement : aides au logement, prêts accession ou travaux, selon éligibilité.

• De possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité interne.

• D'un environnement de travail privilégié, au sein d'un cadre verdoyant.

• Des avantages proposés par notre Comité social et économique (CSE).

De 8 semaines de congés par an, selon les dispositions applicables et au prorata du contrat.

D'un restaurant d'entreprise proposant des repas à 2,80 €.

D'une prime de cooptation de 200 €, sous conditions.

D'un accès aux formations proposées par notre centre de formation interne.

D'une ligne d'écoute et de soutien téléphonique.

Du dispositif Action Logement : aides au logement, prêts accession ou travaux, selon éligibilité.

De possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité interne.

D'un environnement de travail privilégié, au sein d'un cadre verdoyant.

Des avantages proposés par notre Comité social et économique (CSE).

Vous recherchez un poste polyvalent, au contact d'équipes engagées, dans un environnement professionnel où les valeurs humaines occupent une place essentielle ?

Rejoignez la Fondation Mallet et mettez vos compétences administratives au service d'une mission porteuse de sens !

Nous serons ravis d'étudier votre candidature.