Adjoint RH - F - M H/F GROUPE SAINT-GOBAIN
- Fuveau - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Des déplacements sont à prévoir sur notre base logistique de Satolas-et-Bonce, à raison de deux déplacements par mois.
Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, le ou l'Adjoint RH met en oeuvre la politique RH sur son périmètre. Interlocuteur de proximité des managers et des collaborateurs, il ou elle assure la gestion administrative, contribue au recrutement et au développement RH, sécurise l'application des règles sociales et participe au pilotage de l'activité RH.
Missions principales
Administration du personnel : gérer les dossiers individuels, entrées, mobilités et sorties ; suivre les absences, congés, visites médicales et temps de travail.
Recrutement et intégration : recueillir les besoins, diffuser les offres, présélectionner les candidatures, participer aux entretiens RH et organiser l'intégration ainsi que le suivi des périodes d'essai.
Accompagnement RH : Sous la supervision du RRH : conseiller les managers et répondre aux collaborateurs sur les règles, procédures et situations individuelles ; contribuer aux dossiers disciplinaires.
Développement RH : être acteur de la mobilité interne, des campagnes d'alternance, des projets et évènements RH.
Relations sociales et prévention : être un relai entre le RRH et les représentants de proximité, contribuer aux actions de santé, sécurité, QVCT, diversité, inclusion et maintien dans l'emploi.
Reporting et conformité : suivre les indicateurs RH, préparer les tableaux de bord, assurer une veille sociale et veiller au respect des procédures, de la confidentialité et de la protection des données.
Des déplacements sont à prévoir sur notre base logistique de Satolas-et-Bonce, à raison de deux déplacements par mois.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en ressources humaines ou droit social.
Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative dans une fonction RH généraliste, idéalement au sein d'un environnement opérationnel, industriel, logistique ou multisite.
Vous disposez d'une bonne connaissance du droit du travail, de l'administration du personnel et des fondamentaux de la paie.
Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les SIRH.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH pour comprendre vos motivations
-
Entretien métier avec le manager opérationnel
-
Échange autour des valeurs et de la culture
-
GROUPE SAINT-GOBAIN en images
Publiée le 12/10/2026 - Réf : FRA40523