Technicien Systèmes et Réseaux H/F Henaff

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 en informatique, spécialisée en systèmes et réseaux, et disposez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience, alternance comprise.

Côté technique, vous êtes à l'aise avec :

• Les environnements Windows, et possédez quelques bases sur Linux, iOS et Android.
• Les fondamentaux des réseaux LAN, WAN, VPN et Wi-Fi.
• L'installation, le paramétrage et la maintenance de postes et d'équipements informatiques.

Vous connaissez également les environnements Microsoft (Active Directory, DNS, DHCP, GPO...) ? C'est un vrai plus !

Et si vous avez déjà travaillé sur l'automatisation des déploiements ou les mises à jour logicielles, tant mieux ! Sinon, vous aurez l'occasion de développer ces compétences à nos côtés.

Mais au-delà de la technique, nous attachons une importance particulière à votre façon de travailler.

Vous aimez rendre service. Lorsqu'un collègue rencontre un problème informatique, vous savez l'écouter, le rassurer et lui expliquer les choses simplement, sans forcément parler un langage technique.

Vous êtes curieux(se) et débrouillard(e). Face à une difficulté, vous aimez chercher, tester, comprendre... et vous savez aussi demander un coup de main lorsque c'est nécessaire.

Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et aimez travailler en équipe. Vous savez prendre du recul, partager vos idées et vous adapter à des interlocuteurs qui n'ont pas tous la même aisance avec l'informatique.

Bref, nous recherchons une personne qui aime autant résoudre des problèmes techniques que travailler avec les autres !

Les informations pratiques

• Contrat : CDI, avec une prise de poste souhaitée début janvier 2027.
• Localisation : Pouldreuzic (29), au siège du Groupe Jean Hénaff.
• Rémunération : entre 30 000 et 40 000 € bruts annuels sur 13 mois, selon votre profil et votre expérience.
• Organisation : forfait 216 jours
• Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine, avec l'accord du manager.
• Les petits plus : carte titres restaurant, indemnité de transport, mutuelle familiale obligatoire, un CSE avec plusieurs avantages tout au long de l'année..
• Déplacements ponctuels sur les différents sites du Groupe.

Et idéalement, vous pourrez profiter d'une période de passation avec Corentin pour découvrir sereinement nos outils, nos installations et vos futurs collègues !

☕ Et pour faire connaissance ?

Parce qu'un recrutement, c'est avant tout une rencontre, voici comment nous imaginons la suite :

1. Un premier échange téléphonique avec Fanny, de notre équipe RH, pour faire connaissance, découvrir votre parcours et échanger sur vos envies.

2. Une rencontre avec David et Fanny, pour parler plus concrètement du poste, de votre expérience et de votre façon de travailler.

3. Un dernier échange avec Édith, notre Directrice Administrative et Financière, David et Marie-Charlotte, notre DRH, avec éventuellement une petite mise en situation pour se projeter ensemble.

Alors, on fait connaissance ?

Vous aimez l'informatique, les défis techniques et surtout le contact humain ?

David a hâte de rencontrer son ou sa futur(e) collègue !

Alors, envoyez-nous votre candidature, nous serons ravis d'échanger avec vous !