Charge de Marketing Digital H/F Parts Holding Europe
- Arcueil - 94
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
En tant que Chargé de marketing digital, vous développez, animez et optimisez la présence digitale du réseau AD POIDS LOURDS.
Vos missions principales :
- Site internet : finaliser et administrer le nouveau site, créer les contenus (textes, visuels, landing pages) et améliorer l'expérience utilisateur.
- Veille digitale : assurer une veille concurrentielle sur les bonnes pratiques digitales et proposer des axes d'amélioration.
- SEO / SEA : rédiger et optimiser les contenus selon les mots-clés, suivre le positionnement organique, analyser le trafic et les KPIs, proposer des plans d'actions.
- Acquisition digitale : identifier de nouveaux leviers payants pour développer le trafic qualifié.
- Réseaux sociaux : contribuer au calendrier éditorial, créer des contenus pour LinkedIn et Instagram, produire photos et vidéos.
- Emailing / SMS : concevoir, réaliser et analyser les campagnes (taux d'ouverture, clic, conversion) et optimiser les performances.
- Presence management & e-réputation : piloter la solution, gérer la relation avec le prestataire et accompagner les équipes internes.
- Truckissimo : animer la solution de commande en ligne, créer des campagnes emailing dédiées, produire des contenus pour développer l'usage et suivre les résultats.
Le profil recherché
- Compétences rédactionnelles : maîtrise de la rédaction web et print, excellente orthographe et grammaire.
- Outils digitaux : maîtrise opérationnelle des outils d'analyse web, Suite Office, Canva et/ou Adobe.
- Social media & SEO : bonne maîtrise des outils des réseaux sociaux et compréhension des mécanismes SEO.
- Qualités personnelles : créativité, sens esthétique, fiabilité, respect des délais, esprit d'initiative et force de proposition.
- Relationnel : excellent sens du service, aisance avec des interlocuteurs multiples, capacité d'adaptation.
- Veille & innovation : curiosité et appétence pour les nouveaux outils et usages, notamment l'IA.
Ref: 5ktqovawl1
Les avantages
- Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
- Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
- Avantages CSE
- Plan d'épargne retraite entreprise
- Accord de participation ou un accord d'intéressement
- Mutuelle familiale et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement
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Parts Holding Europe en images
La carte
22 Avenue Aristide Briand
94110 Arcueil
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 5ktqovawl1
