Ouvrier Viticole H/F Comite Champagne
- Chouilly - 51
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Les domaines expérimentaux du Comité Champagne constituent des « laboratoires et vitrines » des innovations et technologies d'avenir au service de la viticulture champenoise. Innovation variétale, nouveaux modes de conduite, robotique, viticulture de précision (le domaine de Plumecoq est aujourd'hui labelisé Digifermes) environnement et biodiversité font partie des principales thématiques mises en oeuvre. Le domaine de Plumecoq est également certifié Viticulture Durable en Champagne (VDC), Haute Valeur Environnementale (HVE) et en cours de certification pour une partie de l'exploitation en Agriculture Biologique (AB).
Le Comité Champagne recherche un ouvrier viticole (F/H)
Missions
Basé sur le domaine expérimental de Plumecoq à Chouilly et sous l'autorité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions :
- Réalisation de l'ensemble des travaux manuels de la vigne ;
- Participation à l'ensemble des travaux mécanisés ;
- Réalisation de l'entretien du sol, rognage, traitements phytosanitaires (vignes étroites et vignes semi-larges) ;
- Participation aux expérimentations menées sur les domaines expérimentaux ;
- Entretien du matériel, des outils et des installations.
Profil recherché
- Issu(e) d'une formation viticole, vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et avez le sens du travail en équipe ;
- Vous êtes détenteur(trice) du permis B, du Certiphyto et du concours de taille
- Une expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée
- La conduite d'engins viticole serait un plus ;
***Prise de poste : janvier 2027***
Le profil recherché
Compétences: Techniques de taille de fructification,Certiphyto,Concours de taille
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Comite Champagne
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215CPYQ