Chef de Service Educatif H/F Ass Languedocienne d Education
- Sanilhac-Sagriès - 30
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- astreintes de semaine
Les missions du poste
Présentation du DITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif ITEP des GARRIGUES (63 salariées-salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret de 2017-2024. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueil et d'accompagnement (internat, internat séquentiel, accueil de jour, ambulatoire) pour 85 jeunes de 10 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES.
Description du poste, des missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et de la directrice adjointe, les missions sont :
- De manager l'équipe éducative.
- D'assurer la coordination, la mise en oeuvre et l'évolution des projets portés par l'établissement.
- De garantir l'élaboration, la coordination et l'évolution des PPA ainsi que de l'ensemble des documents annexes.
- De mener, avec le chauffeur de l'établissement, l'organisation des transports pour l'ensemble des jeunes de l'établissement.
- De veiller à la bonne communication et au développement stratégique voulu par la Direction et l'ALE.
- De garantir et porter le projet Institutionnel et de développer les actions nécessaires à sa mise en oeuvre et à son évolution.
Autres compétences :
- Connaissance du profil des adolescents et jeunes adultes de DITEP (indispensable).
- Diplôme de niveau 2 (indispensable).
- Expérience dans le secteur médicosocial (indispensable).
- Connaissance du Dispositif intégré ITEP (indispensable).
Compétences requises :
- Engagement et sens des responsabilités.
- Très bon relationnel.
- Sens de la communication en interne et en externe.
- Aptitude à manager des équipes.
- Capacité d'analyse, d'organisation et rigueur dans la gestion, l'organisation et la rédaction des écrits professionnels.
- Maîtrise de la législation et du travail interdisciplinaire.
- Maîtrise de l'outil informatique (différents logiciels mis à disposition).
Conditions de travail :
- Lieu de travail : 30700 SANILHAC/SAGRIES.
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée.
- Durée hebdomadaire : Contrat au forfait jour, programmé à partir de l'activité annuelle de l'établissement.
- Salaire indicatif : salaire selon CCN66.
- Qualification : Cadre.
- Conditions d'exercice : horaires de journée, ainsi que des astreintes de semaine.
- Expérience : Expérience exigée de 5 ans.
- Formation : CAFERUIS.
- Permis : B- véhicule léger exigé.
Prise de fonction : à définir.
Date limite candidature : 21 Octobre 2026.
Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le directeur du DITEP des GARRIGUES par :
- Mail : ****@****.**
- Courrier : DITEP des GARRIGUES 10 ter Chemin de Candordy, 30700 SANILHAC SAGRIES.
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Appuyer les professionnels dans la prise de recul sur les situations rencontrées,Assurer le suivi des réglementations en vigueur,Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe,Etre attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Prévenir les risques psychosociaux,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Ass Languedocienne d Education
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215CGPN