Comptable Polyvalent H/F Clim Mag

Finalités du poste
Prendre en charge de manière autonome les aspects administratifs et comptables suivants :
Tenue de la comptabilité générale de l'entreprise, notamment le contrôle des opérations d'intégrations automatiques des données comptables
Participation à l'établissement des situations et du reporting
Suivi du recouvrement et de la couverture crédit des clients
Implication dans l'amélioration permanente des processus de l'entreprise

Activités principales
Tenue de la comptabilité :
Saisie ou importation des ventes, achats et frais généraux
Importation des écritures de paie
Importation des écritures de banque, lettrage, rapprochement bancaire
Contrôle de cohérence des comptes de tiers, lettrage
Contrôle de cohérence des comptes de produits et de charges
Etablissement des factures interco, contrôle de cohérence des mouvements interco
Etablissement des déclarations de TVA
Préparation des éléments pour la clôture des comptes réalisée par l'expert comptable (extérieur à l'entreprise)

Participation à l'établissement des situations et du reporting :
Edition et contrôle de cohérence des balances et des abonnements
Contribution à l'établissement du reporting de l'entreprise
Préparation des situations

Suivi du recouvrement et de la couverture crédit des clients :
En lien avec les équipes commerciales, suivi du recouvrement créances
Mise en place et surveillance de la solvabilité clients

Amélioration permanente des processus :
Participation au projet d'amélioration des processus de l'entreprise et notamment de la simplification digitale de l'entreprise

Profil
Bac +2 à Bac +3 (BTS, DUT, Diplôme de comptabilité et de gestion DCG) est requis pour le poste
Expérience significative d'au moins 3 ans en comptabilité

Compétences requises
Comptabilité générale
Connaissances des règles administratives, juridiques et fiscales de l'entreprise
Gestion administrative des PME
Maîtrise des logiciels de comptable
Maîtrise du Pack office
Habitué à travailler avec des conseils (experts comptables, CAC, juristes)

Relations hiérarchiques et fonctionnelles
L'entreprise est organisée par pôles de compétences et fonctionne en mode collaboratif
Rattachement hiérarchique au RAF
Fonctionnelles : autres collaborateurs (SAV, Travaux)

Modalités d'exercice du poste
Bac +2 à Bac +3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion) est requis pour le poste, avec une expérience significative d'au moins 3 ans en comptabilité
Durée du travail : 39 h/semaine
Période d'essai : 2 mois renouvelable
Lieu : Pérols (34)
Statut : non-cadre
Rémunération : à partir de 28 K€

Avantages à nous rejoindre
Prime de partage de la valeur ajoutée selon les dispositions en vigueur
Convention collective applicable Aéraulique, thermique et frigorifique
Tickets restaurant avec prise en charge employeur à 60% d'une valeur faciale de 8,50 €
Mutuelle d'entreprise (couverture individuelle ou familiale) avec participation employeur à 50%
Possibilités de montée en compétences sur des sujets techniques variés et structurants
Forte autonomie dans la réalisation des missions
Parcours d'intégration suivi et management de proximité, incluant : définition et suivi des objectifs, entretiens réguliers et plan de développement des compétences
Animation du climat social, via la communication interne et les initiatives RSE
Accès facilité aux locaux