Formateur en Maintenance des Systèmes Fluidiques et Frigorifiques H/F Elvatus
- Orléans - 45
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Module : BTS MS (Maintenance des systèmes fluides et frigorifiques) - 2e année : Blocs 1, 2, 3 et 5 ; 1re année : Bloc 2.
ELVATUS accompagne des écoles, CFA et établissements d'enseignement supérieur dans l'identification, la sélection et la coordination d'intervenants experts. Nous développons également une activité de formation à destination des entreprises.
Dans le cadre du développement de notre réseau de formateurs indépendants à Orléans, nous recherchons un formateur pour assurer un remplacement sur les domaines suivants :
- Réalisation de gammes de maintenance : pompe à chaleur, chaudière, chambre froide, pose des manomètres, récupération du fluide frigorigène
- Mise en route et essais de bon fonctionnement d'une chaudière
- Étude préalable et choix d'une solution technique ; détermination des caractéristiques de la solution retenue, définition des paramétrages de réglage et des essais de validation
- Maintenance préventive : analyse vibratoire, thermographie infrarouge
- Identification, rôle des éléments et schématisation d'une chambre froide
L'intervention s'adresse à des apprentis en BTS (Bac +2) Maintenance des systèmes, option fluides et frigorifiques, en 1re et 2e année, au sein d'un CFA. Il s'agit d'une mission ponctuelle de remplacement, de début novembre à début décembre 2026, en présentiel à Orléans, sur des volumes variables (de quelques heures à plusieurs journées).
Nous recherchons un enseignant ou un professionnel du métier de la maintenance justifiant d'au moins 5 ans d'expérience, à l'aise avec la transmission de compétences techniques auprès d'un public en alternance. Mission ouverte aux formateurs indépendants, vacataires, auto-entrepreneurs et freelances.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215BSYB
