Responsable RH H/F Crit
- Chaumont - 52
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Responsable RH à CHAUMONT en CDI.
- Gérer et coordonner les activités du service RH de l'entreprise
- Assurer le suivi des projets de recherche et développement
- Collaborer avec les différents services pour garantir la cohérence des projets
- Encadrer une équipe de collaborateurs
- Assurer les entretiens disciplinaires
- Assurer le reporting auprès de la direction
Le profil recherché
- Capacité à travailler en transversalité avec les différents services de l'entreprise
- Esprit d'innovation et de créativité
- Excellentes capacités de communication et de reporting
Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.
- Esprit d'innovation et de créativité
- Excellentes capacités de communication et de reporting
Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.
L'entreprise
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Infos complémentaires
Rémunération selon profil
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 31235289 f643d56f-a087-43ab-aeda-807f84a517ec
