Travailleur Social H/F Urapeda Sud

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, une organisation innovante, bienveillante, en plein développement, et donner du sens à votre carrière, l'URAPEDA SUD, recrute dans le cadre de son service SAVS/SAMSAH 04 DEFICIENTS SENSORIELS, pour le département des Alpes de Haute Provence à Manosque (04) :

UN TRAVAILLEUR SOCIAL - H/F

Missions : Accompagnement de personnes sourdes et/ou déficientes visuelles avec ou sans troubles associés.

Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire :
- Participe à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés visant la promotion de l'autonomie des bénéficiaires
- Accompagne dans les démarches administratives, aide à la gestion du quotidien
- Accompagne dans les démarches d'accès aux droits
- Assure les liens avec les partenaires extérieurs et les différents services de droits communs
- Favorise les actions de socialisation et de lutte contre l'isolement
- Aide et soutien à la communication
- Veiller à la qualité des projets personnalisés d'accompagnement (élaboration, suivi et évaluation) ;
- Garantir la cohérence des pratiques professionnelles ;
- Assurer un lien régulier avec la direction ;
- Animer les réunions d'équipe ;
- Structurer et assurer le suivi des accompagnements ;
- Développer et animer le partenariat ;
- Assurer la relecture des écrits professionnels.

Profil :
- Diplôme ES - CESF - AS
- Expérience de l'intervention sociale à domicile en milieu ouvert
- La connaissance de la LSF et/ou de la déficience visuelle serait un plus

Conditions de travail :
- Contrat de travail à durée indéterminée
- Temps de travail : 35 heures hebdo (jour non travaillé à déterminer ensemble)
- Formation à la langue des signes
- Période de formation/tuilage sur le poste
- Télétravail occasionnel - Ordinateur portable mis à disposition
- Permis B : déplacement régulier sur le département des Alpes de Haute Provence
- Prise de poste : 26/10/2026

Rémunération :
- Salaire de la CCN du 15/3/66 : 1 862.70 € minimum brut (début de carrière) + Indemnité Ségur de 238€ et 30 points de coordination 117.90€
- Majoration en fonction de l'expérience (reprise de l'ancienneté à 100% si expérience en CCN66 ou au 2/3)
- Remboursement des frais de déplacement (Indemnité kilométrique + panier repas)
- Véhicule de service partagé avec l'équipe
- Mutuelle performante - CSE (Bons cadeaux Noël + participation financière activité physique)

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