Charge de Paie et Administration RH H/F Relyens
- Vasselay - 18
- CDI
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Relyens recrute un CHARGE DE PAIE ET ADMINISTRATION RH F/H dans le cadre d'un CDI, basé à Bourges.
Au sein du Pôle Gestion Sociale du Département RH du Groupe Relyens, vous prenez en charge la paie et l'administration du personnel d'un effectif de 480 collaborateurs(trices) environ répartis sur 2 sociétés employeurs (1 convention collective).
Vos missions :
* La gestion de la paie via la logiciel ADP Decidium GE (collecte, saisie des éléments variables, soldes de tout compte, suivi des IJSS.....)
* La gestion de l'ensemble des charges sociales
* La gestion des temps, congés et absences
* La gestion et suivi des avantages sociaux des collaborateurs : tickets restaurant, CESU, mobilité, ...
* la gestion administrative des dossiers des collaborateurs (affiliation retraite, prévoyance et mutuelle, déclarations liées à l'embauche (DPAE), arrêts maladie... )
* La rédaction et le suivi des contrats de travail et avenants
Votre profil :
De formation Bac +2 minimum en Ressources humaines, gestion ou paie, vous disposez d'une expérience solide de 5 à 8 ans en gestion de la paie, vous permettant de prendre en charge l'ensemble du processus de paie en autonomie. Une expérience en cabinet d'expertise comptable serait particulièrement appréciée.
Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques (Excel, système de gestion de la paie et des temps).
Rigoureux(se), vous disposez d'une esprit de synthèse et d'analyse ainsi que d'un excellent sens du relationnel.
Vous aimez travailler en équipe et contribuer au collectif.
Vous appréciez la polyvalence d'un poste associant gestion de la paie, administration du personnel et des outils de gestion (paie, GTA, ....).
À l'écoute de vos interlocuteurs (collaborateurs, managers, RRH,...), vous savez vous adapter à leurs besoins, proposer des solutions concrètes et apporter des réponses pragmatiques.
Enfin, la connaissance du logiciel de paie ADP serait appréciée.
Le profil recherché
Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité.
Vous aurez également l'occasion de pouvoir échanger avec un membre de l'équipe.
Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.
Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- Des plages horaires flexibles
- Tickets restaurant/Mutuelle collective
- Prise en charge à 75% des frais de transport, prime mobilité
- Salle de sport et cours collectifs ouverts à tous
- Espace conciergerie
- Plateforme digitale de formation
- Parcours d’intégration commun à tous
- Comité Social et Economique
- CESU
- Plan d’épargne retraite obligatoire et/ou fonds de pension
- Rémunération collective (participation/intéressement)
- Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Chaque recrutement est unique et a donc son propre processus !
-
Nous vous détaillerons bien sûr les étapes lors de la prise de contact.
-
La flexibilité est notre maître mot : les échanges peuvent se conduire sur site ou visio.
-
En fonction de votre localisation et/ou de vos disponibilités.
-
Relyens en images
La carte
Route du Creton
18110 Vasselay
Publiée le 12/10/2026 - Réf : req3364_1791815181
