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Juriste - Avocat Senior Droit de l'Assurance Automobile H/F KPMG

  • Courbevoie - 92
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Vos challenges

En collaboration avec les associés du cabinet, votre mission, en tant que Juriste/Avocat Senior Droit de l'Assurance (automobile) F/H consiste à :

* Rédaction de consultations juridiques et réglementaires sur des domaines variés en matière d'assurance de dommages ;
* Participation à des travaux d'ordre réglementaire, revue et rédaction de procédures, suivi de l'évolution de la jurisprudence, distribution de produits d'assurance ;
* Participation à la négociation de contrats d'assurance ;
* Participation à la rédaction contractuelle d'opérations d'assurance de dommages ;
* Participation à des travaux touchant au contentieux, au pré contentieux, à la médiation si possible en droit de l'assurance ;
* Recherches juridiques et réglementaires, etc.

Le profil recherché

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure type Master 2 / LLM ou du CAPA avec une spécialité en droit de l'assurance, ou vous avez suivi avec succès des formations en droit de l'assurance dans vos études.

- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de l'assurance automobile au sein d'un cabinet ou d'une compagnie d'assurance.

- Qualités : disponible, curieux et motivé, votre sens du service, ainsi que votre aisance relationnelle et rédactionnelle, vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès.

- La maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, sera un plus.

Les avantages

  • Mode d'organisation hybride (télétravail)
  • Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
  • Semaine parentale
  • Mobilité douce et durable
  • Compte épargne temps (CET)
  • Jours de bénévolat offerts
  • Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
  • Prime de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification lors d'un entretien téléphonique

  • Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)

  • Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques

  • Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)

  • Bienvenue chez KPMG

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : KPA00737_1791818827

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