Ingénieur Logiciel Embarqué H/F SYD Digital Care
- Saint-Gaudens - 31
- Freelance
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
📍Lieu : Saint-Gaudens (31)
🏠 Télétravail : 100 % sur site
📝Contrat : Freelance ou portage
👉 Contexte client :
Dans le cadre d'un projet technique autour de systèmes de contrôle-commande, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Logiciel Embarqué Confirmé(e) pour intervenir sur le développement et l'intégration de logiciels embarqués destinés à des machines.
Tu auras pour missions de :
- Le développement, l'intégration et le diagnostic des logiciels de contrôle-commande des machines
- L'automatisation de fonctions et le développement d'asservissements
- Le développement et l'intégration d'interfaces graphiques
- La définition et l'exécution des plans de validation
- La réalisation d'essais sur prototypes
- La conception de schémas électriques et de plans de faisceaux
- Le diagnostic et la résolution de problématiques liées aux systèmes embarqués
Vous disposez d'une expérience solide en environnement embarqué et maîtrisez tout ou partie des technologies suivantes :
- C embarqué
- Danfoss PLUS+1 Guide et/ou IFM / CODESYS
- Protocoles de communication CAN / J1939
- Asservissement et capteurs
- GitLab
Le profil recherché
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
- 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- À l'aise avec les environnements mêlant logiciel embarqué et systèmes de contrôle-commande
- Autonome, rigoureux(se) et capable d'intervenir au plus près des équipements et prototypes
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les avantages
- Des tickets restaurants
- Des chèques cadeaux
- Une prime de participation
- Une prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
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Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires
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Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
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Rencontre physique ou visio avec le client.
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SYD Digital Care en images
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 4c2ta7a354ke7