Chef de Projets Electricité H/F Ingeliance Technologies
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de notre client, acteur majeur dans le secteur naval, basé dans le Cotentin.
Dans le cadre de projets de développement de nouveaux navire et plus particulièrement la réalisation d'études sur des matériels électriques pour plusieurs programmes, nous recherchons un Chef de projets électricité pour renforcer nos équipes.
💼 Vous interviendrez sur les activités suivantes :
- Réception des différentes fiches de prestation,
- Assurer le chiffrage avec le support des équipes,
- Organiser les travaux,
- Planifier et ordonnancer les affaires,
- Mise en place d'outils de suivi,
- Assurer la conduite des différentes prestations et la coordination technique des différents intervenants,
- contrôler et vérifier les activités conduites par les équipes techniques de production,
- Equipements concernés : Boites de jonction, coffrets automates, coffrets de relayage, coffrets variateur, tableaux de distribution, et câbles équipés.
Le profil recherché
🎓 De formation Ingénieur / Bac +5 en électrotechnique, génie électrique, automatisme ou ingénierie industrielle. Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets.
💪 Vous possédez de solides bases en :
- Electricité industrielle (distribution électrique, équipements BT/HT, contrôle-commande, instrumentation) ;
- Gestion de projet : planification, ordonnancement, pilotage des coûts et délais ;
- Chiffrage de prestations et analyse de cahiers des charges ;
- Connaissance des environnements industriels complexes et des exigences qualité/sécurité...
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et vos qualités de communication vous permettant de fédérer les équipes et de piloter efficacement vos projets dans un environnement technique exigeant.
🤝 Les raisons de nous rejoindre :
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc...)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
- Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 2tn6806etijgj
