HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Responsable Achats Commodité H/F HOUSE OF ABY

  • Paris 8e - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de projets industriels à forte valeur ajoutée dans le secteur de l'énergie et du nucléaire, nous recherchons un(e) Responsable Achats Commodité pour piloter un portefeuille d'achats stratégiques et assurer la relation avec les fournisseurs de la consultation jusqu'à l'exécution des contrats.


Vos missions

  • Piloter l'ensemble du processus achats sur votre portefeuille fournisseurs
  • Lancer les consultations et appels d'offres
  • Analyser les offres techniques et commerciales
  • Conduire les négociations commerciales et contractuelles
  • Émettre et suivre les commandes dans SAP
  • Assurer le suivi de l'exécution des contrats fournisseurs
  • Gérer les réclamations et litiges fournisseurs (claims)
  • Participer à l'optimisation des coûts, délais et qualité
  • Collaborer avec les équipes Projets, Engineering, Qualité, Finance et Contract Management
  • Suivre les indicateurs de performance achats et fournisseurs


Le profil recherché

  • Bac +3 à Bac +5 en Achats, Commerce, Ingénierie ou équivalent
  • Expérience significative en achats industriels, achats projets ou achats commodités
  • Maîtrise des techniques de négociation et de gestion contractuelle
  • Expérience dans un environnement industriel complexe
  • Connaissance de SAP appréciée
  • Anglais professionnel indispensable
  • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle dans un contexte international

Environnement

  • Secteur : Énergie / Nucléaire
  • Projets industriels complexes et à forte valeur ajoutée
  • Interactions avec des fournisseurs internationaux
  • Forte autonomie et responsabilités sur le périmètre achats


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : a0wa2000000yWzW

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