Chargé du Ccas H/F Mairie
- Locoal-Mendon - 56
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La mairie de Locoal-Mendon recrute un(e) Chargé(e) du CCAS
A PROPOS DE LA COMMUNE :
Commune de 3 610 habitants située sur les bords de la ria d'Etel, Locoal-Mendon est située à 10 minutes d'Auray et à 20 minutes de Vannes et de Lorient.
Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, vous accompagnez au sein du C.C.A.S de Locoal-Mendon les personnes, les familles, et vous veillez à renforcer les liens sociaux et les solidarités sur le territoire.
VOS MISSIONS :
Accueil et accompagnement du public
- Accueillir, informer, écouter et orienter les usagers du CCAS
- Identifier les situations de fragilités et accompagner les personnes dans leurs démarches et demandes d'aides sociales
- Assurer le suivi administratif des dossiers et réaliser des visites à domicile si nécessaire
Animation et actions sociales
- Organiser et participer aux animations destinées aux seniors et aux personnes isolées (sorties, ateliers, goûters, actions de prévention)
- Coordonner les colis de Noël et participer aux évènements solidaires
- Participer au transport des bénéficiaires, notamment en minibus
Gestion du parc locatif
- Assurer le suivi des demandes des locataires et les relations avec les bailleurs sociaux
- Suivre les demandes d'entretien, les dossiers locatifs et les impayés
- Réaliser les états des lieux, préparer les contrats de location et participer aux commissions d'attribution des logements
Banque alimentaire
- Assurer le suivi des bénéficiaires, préparer les commandes et organiser les distributions mensuelles
- Coordonner les interventions des bénévoles et participer aux distributions à domicile ainsi qu'à la collecte nationale
Partenariats et gestion administrative du CCAS
- Développer les partenariats avec les acteurs locaux et institutionnels et participer aux projets sociaux de la commune et aux actions inter-CCAS d'AQTA
- Préparer les réunions de conseil d'administration du CCAS, assurer le secrétariat de séance et rédiger les comptes rendus, procès-verbaux et délibérations
- Assurer la préparation des convocations, des ordres du jour et des dossiers présentés aux élus.
PROFIL RECHERCHE :
Vous disposez idéalement d'une formation de type CESF, travailleur social ou équivalent, ou d'une expérience dans le domaine de l'action sociale.
Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et appréciez le contact avec le public. Vous savez faire preuve d'écoute, de discrétion et d'adaptation face à des situations parfois complexes.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et réactif(ve), avec de bonnes qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques et numériques.
Vous appréciez le travail en équipe et en partenariat et êtes attaché(e) aux valeurs du service public.
CONDITIONS DU POSTE :
- CDD d'un an
- Prise de poste : poste à pourvoir début décembre 2026
- Temps de travail : 80 % - 28 heures par semaine
- Organisation du temps de travail : 4 jours par semaine
- Permis B souhaité
AVANTAGES :
- Tickets restaurant
- Participation employeur
- Prévoyance
- Mutuelle
- CNAS
- CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
- Autorisations Spéciales d'Absence (ASA)
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215BGCD