Coordinateur·trice Socioculturel.Lle H/F Habitat Alternatif Social
- Avignon - 84
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
En tant que Coordinateur-trice du Lieu Ressource, vous êtes au coeur de la dynamique du lieu.
Vous assurez son pilotage opérationnel, coordonnez les partenaires, animez sa programmation et contribuez à son développement.
Vous aurez notamment pour missions de :
Faire vivre le Lieu Ressource et le Café Social, en garantissant un accueil de qualité, une dynamique conviviale et une articulation cohérente des différents espaces et usages.
Animer un réseau de partenaires autour de l'accès aux droits, de la santé, de la santé mentale, de l'addictologie, de l'insertion, du logement, de la culture et de la participation citoyenne.
Faire du Café Social un espace de rencontre et de participation, en favorisant l'expression, les initiatives et le pouvoir d'agir des personnes accueillies.
Construire une programmation vivante et évolutive : ateliers, actions santé et culturelles, groupes de parole, permanences, événements et temps conviviaux.
Favoriser la continuité des parcours, en faisant du Lieu Ressource et du Café Social des espaces de première rencontre, de repérage des besoins et de mise en lien avec les professionnels et les dispositifs de droit commun.
Développer le projet et son ouverture sur le territoire, en lien avec les habitants, les associations, les institutions, les acteurs culturels et les partenaires.
Évaluer l'activité et valoriser les effets du projet, notamment en matière de lien social, de participation et d'accès aux ressources du territoire.
Le profil recherché
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215BSYK