Consultant HR H/F Robert Walters
- Paris - 75
- Intérim
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons pour notre un client un Consultant RH (H/F) pour une mission d'intérim de 6 mois avec possibilité de prolongation.
Les principales missions de ce poste sont:
Accompagnement du PSE (reclassement et transition professionnelle)
* Mettre en oeuvre les mesures de reclassement, de reconversion et de transition découlant du PSE
* Coordonner les formations des salariés impactés et suivre leur participation et leurs résultats
* Servir d'interlocuteur clé du prestataire d'outplacement et suivre les salariés en mobilité ou en transition
* Gérer l'administratif et la documentation des programmes de transition
Bien-être et engagements sociaux
* Suivre l'application des engagements de bien-être pris dans le cadre du PSE
* Surveiller les indicateurs de bien-être et identifier les points de vigilance
Conformité, reporting et gouvernance
* Appuyer le déploiement de l'initiative Groupe sur la transparence des rémunérations
* Produire rapports RH, indicateurs d'effectifs et tableaux de bord
* Contrôler la qualité des données RH et contribuer aux audits et à la conformité
Opérations RH et relations sociales
* Gérer les processus administratifs RH et les dossiers du personnel
* Collaborer avec la paie, le juridique et les équipes RH régionales
* Accompagner les sujets de relations sociales et de conformité au droit du travail
Le profil recherché
* 5 à 10 ans en RH (RH généraliste, HR Business Partner, relations sociales ou conseil RH)
* Expérience de restructurations, PSE, licenciements collectifs ou grands projets de changement
* Interaction avec CSE, représentants du personnel ou syndicats souhaitée
* Environnement international apprécié
* Solide connaissance du droit du travail français et des relations sociales
* Gestion de projet, organisation et capacité à gérer plusieurs priorités
* Analyse et reporting
* Gestion des parties prenantes et communication
* Forte autonomie
* Sens du détail et exigence en matière de conformité
* Diplôme en RH, administration des affaires, droit, psychologie ou domaine connexe
* Anglais professionnel requis ; autres langues européennes appréciées
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 51VCMK-95610CEC_1791796968
