CONTROLE G recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Chef d'Équipe Évolutif H/F CONTROLE G

  • Vélizy-Villacoublay - 78
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 3 à 5 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Des déplacements sont à prévoir en IDF

Les missions du poste

Vous êtes chef d'équipe ou diagnostiqueur et souhaitez évoluer vers la coordination SPS, pour jouer un rôle clé dans la prévention et la sécurité des travailleurs sur chantiers ?


Nous sommes une structure à taille humaine, agile et engagée, où chaque collaborateur a un impact réel sur les décisions et sur le développement des activités de Contrôle G.


Vos missions :

Sous la supervision du responsable d'agence de Velizy, vous rejoindrez notre agence de Roncq et interviendrez dès la conception jusqu'à la réalisation des projets.


Concrètement, vous :

  • Anticipez, identifiez, analysez et minimisez les risques de coactivité sur les chantiers
  • Rédigez les PGC, DIUO et registres-journaux, et formulez des avis concrets et précis
  • Animez les réunions de coordination sécurité avec l'ensemble des acteurs (MO, architectes, entreprises...)
  • Assurez une présence terrain régulière, avec des actions de prévention visibles et utiles (inspections communes, rendez-vous chantiers et accompagnement client)
  • Garantissez la conformité réglementaire en matière de sécurité et de protection de la santé
  • Promouvez les différents services de Contrôle G tout en étant ambassadeur de l'entreprise sur le terrain
  • Effectuez une veille réglementaire et technique sur les risques liés aux chantiers

Des déplacements sont à prévoir en IDF, la possession du permis B est indispensable.


Salaire fixe : 30 à 34 K € brut annuel

Rémunération variable (en sus du fixe) : Primes sur objectifs + Primes "Challenge"

Avantages : Véhicule de fonction + Carte carburant Jours de RTT Horaires flexibles (Flextime) Carte restaurant



Le profil recherché

Vous êtes chef d'équipe ou diagnostiqueur (amiante, plomb, DPE...) et vous avez idéalement une expérience de 3 ans et plus sur le terrain, dans le bâtiment ou le génie civil.


Vous connaissez les chantiers, leurs contraintes et leurs risques, et vous souhaitez mettre cette expérience au service de la prévention en évoluant vers un métier de coordination.


Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous êtes une personne curieuse, rigoureuse, ambitieuse et force de proposition.

Vous souhaitez évoluer sur des missions où chaque décision a un impact direct sur la sécurité des travailleurs ? Nous vous formons : formation SPS adaptée à votre parcours, accompagnement par un coordinateur expérimenté et prise en main progressive de vos fonctions, pour vous permettre de vous challenger et de devenir acteur de votre réussite.



Bienvenue chez CONTROLE G

Riche de plus de 30 ans d'expérience, CONTROLE G est un organisme agréé de Contrôle technique de la construction. Intervenant dans le contrôle de tous ouvrages de bâtiment (habitation, bâtiment industriels, bureaux, établissements recevant du public...) et pour toutes missions de contrôle.

De taille humaine, Contrôle G permet de garantir de fortes capacités techniques, alliant disponibilité, motivation et réactivité. Pour agrandir notre équipe, nous recherchons des collaborateurs souhaitant s'investir tout en alliant dynamisme, organisation et gestion du travail bien fait.

Si vous faites preuve d'écoute et de diplomatie, que vous avez le sens du résultat et un excellent relationnel, que vous êtes rigoureux, autonome et que vous savez faire preuve de réactivité, alors pourquoi pas vous ? Rencontrons-nous ! L'équipe contrôle G a besoin de vous !

Infos complémentaires

voir totalité de l'annonce

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien en visioconférence avec un membre de l'équipe RH

  • Entretien final avec le manager et/ou direction

La carte

23 Avenue Louis Breguet

78140 Vélizy-Villacoublay

Localiser le poste

Publiée le 12/10/2026 - Réf : 4392217/30537834 CDV/78V

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