Communauté d'agglomération du Grand Annecy emploi
Communauté d'agglomération du Grand Annecy recrutement

Comptable - CDD H/F Communauté d'agglomération du Grand Annecy

  • Annecy - 74
  • CDD
  • 5 mois
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

La Direction des Finances du Grand Annecy est constituée de 12 agents. Elle doit garantir aux actions quotidiennes de la structure une sécurité juridique financière en assurant une veille sur les évolutions réglementaires et un lien avec les instances de contrôle.

Le comptable assure le traitement comptable des recettes et des dépenses, accompagne les services dans leur suivi de l'exécution budgétaire, assure la relation avec les services opérationnels et avec le SGC (DGFIP).

Vos missions

  • Titrages des recettes selon les priorités et en lien avec le service de gestion comptable (DGFIP)
  • Mandatement des subventions
  • Gestion des annulations de vente d'eau potable
  • Traitement des P503
  • Autres tâches comptables visant à garantir la continuité du service

Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :

Franck KASTLER, Chef de service coordination comptable et budgétaire, au **.**.**.**.** ou la Direction des ressources humaines au **.**.**.**.**

Le profil recherché

Vos connaissances de la règlementation publique budgétaire et comptable seront appréciées

Vous maîtrisez les logiciels professionnels de gestion comptable et tableurs

Votre expérience dans un emploi similaire sera un atout

Votre discrétion professionnelle et votre disponibilité sont avérées

Vous êtes capable de travailler en équipe et vous avez le sens de l'écoute, patience

Les avantages

  • Formation continue et mobilité interne pour accompagner les parcours
  • Forfait mobilité durable - jusqu'à 300€ annuels
  • Prise en charge à 75% des frais de transport
  • Primes annuelles
  • Participation à la mutuelle et prévoyance - 57€ mensuels
  • Salle de sport gratuite pour les agents
  • Association du personnel - prestations sociales et loisirs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Accusé de réception de la candidature

  • Prise de contact par le service recrutement sous 1 mois

  • Invitation à un entretien de recrutement avec le manager

  • Proposition salariale

  • Validation du recrutement

  • Réception des pièces du dossier administratif

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : da95k9h3gqnav

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