Stage - Chargé de Projets RSE H/F Coopérative U
- Rungis - 94
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Vous voulez rejoindre une enseigne de commerçants qui s'engage au quotidien ?
Alors devenez Chargé(e) de Projets RSE, en stage, au sein de la Direction RSE de Coopérative U.
Fier de vos missions :
- Participer à la formalisation des plans d'actions et des mesures concrètes découlant de la Politique RSE Magasin.
- Accompagner les magasins dans le déploiement d'actions RSE concrètes, avec le suivi d'indicateurs
- Participation à la coordination des projets liés aux thématiques clefs de la politique RSE : alimentation saine et durable, impact social et local, transition environnementale ...
- Développer la culture RSE en créant des supports pédagogiques, en rédigeant des articles et en organisant des webinars et évènements
- Effectuer une veille à destinations des associés et des équipes opérationnelles sur les innovations, les enjeux du développement durable et les tendances dans le commerce.
Le profil recherché
Vos compétences
- Vous préparez une formation en Bac +4/5 en école de commerce ou école d'ingénieurs avec une spécialisation RSE.
- Vous êtes organisé.e, , vous appréciez de travailler en équipe,
- Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse et une appétence pour le traitement de données,
- Votre sens du relationnel et votre rigueur vous permettront de réussir dans ce poste,
- Vous maitrisez les outils informatiques (notamment la suite Google (Sheets et Slides)
- Vous êtes à l'aise pour vous exprimer à l'oral comme à l'écrit.
- Première expérience autour de sujets RSE (environnementaux et/ou sociaux),
- Vous aimez proposer de nouvelles idées, ça tombe bien, on adore ça !
Vous épanouir à nos côtés
Chez U, la quête de progression se vit au quotidien : nous encourageons toujours la curiosité et les nouvelles idées et vous serez amené(e) à découvrir et à collaborer avec l'ensemble de nos métiers.
La qualité de nos relations humaines est la clé de notre succès. Nos collaborateurs arrivent et repartent avec le sourire, fiers de cet esprit d'entraide et des moments de convivialité qui les poussent à se dépasser.
Rejoindre une enseigne qui innove et s'adapte au changement, c'est aussi l'assurance de pouvoir évoluer si vous le souhaitez. Nous mettons tout en oeuvre pour que vous ayez la possibilité de grandir, alors rejoignez un environnement en constante évolution.
Avantages : Titres restaurant, remboursement des frais de transport à hauteur 50% et un accès aux offres CSE.
Cette offre vous ressemble et correspond aux objectifs que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.
Les avantages
- Prime sur objectif (collective et individuelle)
- Prime annuelle
- Intéressement
- Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
- PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
- Plan d'Epargne Retraite (PERO) avec versement employeur
- Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
- Prévoyance : 80% pris en charge
- Titres restaurant : 60 % pris en charge
- Transport : 50 % remboursé
- Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
- RTT : jusqu'à 14 jours/an
- Compte Epargne Temps (CET)
- Absences : enfant malade, adoption, PMA
- Mobilité interne : 32% des postes pourvus en interne en 2025
- Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
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Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
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Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
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Coopérative U en images
Publiée le 12/10/2026 - Réf : PDMXE501
