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Stage - Ingénieur en Développement de Procédés H/F Arkema

  • Carling - 57
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
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Détail du poste

Détails de la Mission

Située à l'Est de la France, en Moselle (Grand Est), l'usine Arkema de Carling Saint-Avold est l'un des grands acteurs économiques de la région.

Le site de Carling, au sein du pôle Coating Solutions, est spécialisé dans la production de monomères acryliques et de superabsorbants, des produits clés utilisés dans de nombreux secteurs tels que les peintures, les adhésifs, le traitement de l'eau ou encore les superabsorbants pour produits d'hygiène.

Arkema y développe aussi un centre de recherche et procédés acryliques.

Le site de Carling recherche un stagiaire ingénieur en développement de procédés F/H/X.

Vous cherchez un stage où vous pourrez apprendre, proposer vos idées et avoir un réel impact ? Rejoignez-nous !

Au sein du service R&D et en interaction forte avec le service procédés, l'activité principale en développement de procédés consiste à amener dès le stade laboratoire les connaissances en Génie des Procédés.

Les objectifs sont d'orienter les essais laboratoire, proposer et simuler des schémas de procédés en intégrant des nouvelles technologies, assurer une première approche de la future unité industrielle, modéliser des unités existantes et proposer des pistes d'amélioration.

Vos missions ?

- Procédé d'estérification : faire le design d'un procédé permettant d'obtenir de l'ester en se conformant au procédé existant et des variantes de technologie (ex membranes).

- Procédé d'oxydation en phase gazeuse : modélisation ; analyse de paramètres (labo, pilote , usine), proposition d'amélioration, nouveau design de réacteur.

Intéressé(e) ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !

Profil Recherché

Profil Recherché

Type de formation/niveau d'études :

  • Bac +5 (ENSIC - Ensiacet -CPE - Chimie Paris - Centrale,...)

Compétences techniques :

  • Aspen/PROII ou Aspen Custom Modeler
  • Matlab ou équivalent

Les avantages

  • Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
  • Part variable (selon poste)
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail possible en fonction des postes
  • Parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • Organisation de conférence & workshops
  • Prime d'ancienneté
  • Indemnités de transport
  • Primes d'intéressement
  • Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Aménagement des locaux
  • Proche transport en commun
  • Espaces calmes
  • Activités sportives
  • Primes liées au travail en poste
  • Prime de vacances
  • Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique

  • Entretien avec les ressources humaines

  • Entretien avec les opérationnels

  • Recrutement / Prise de décision

  • Intégration

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : 71589-fr_FR

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