B-Hive emploi
B-Hive recrutement

Ingénieur Automatisme H/F B-Hive

  • Vélizy-Villacoublay - 78
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Ingénieur Automatisme (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de la défense.
Vous intégrerez une équipe spécialisée dans la conception et la validation de systèmes automatisés.

Le poste est basé en Ile-de-France.

Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, avec une forte dominante Schneider Electric, et interviendrez principalement sur des activités de Bureau d'Études, développement, conception documentaire, intégration et validation. Le poste est orienté vers la préparation et la validation des solutions en amont, avec des exigences et des cadres techniques particulièrement stricts liés au secteur de la défense.

Vous travaillerez notamment sur des plateformes permettant de mettre en oeuvre et de tester les différents éléments des systèmes automatisés, jusqu'aux phases de recettage et de validation. Le poste ne nécessite pas de déplacements réguliers sur site client.

Ci-dessous vos principales missions :

Participer à la conception et au développement de solutions d'automatisme dans le cadre de projets industriels et de défense.

Réaliser les études et développements liés aux systèmes de contrôle-commande.

Concevoir et mettre à jour la documentation technique associée aux systèmes automatisés.

Participer à la définition et à la validation des architectures automatisées en amont des phases de réalisation.

Programmer et configurer les automates Schneider Electric, notamment sur les gammes Modicon M340 et M580.

Réaliser les développements sous Control Expert.

Participer au développement et à la configuration des interfaces homme-machine sous Terminal Operator Expert.

Participer au développement et à la configuration des systèmes de supervision sous PCVue.

Installer et configurer les plateformes permettant de mettre en oeuvre et de tester les différents éléments du système.

Réaliser les essais, tests fonctionnels et phases de recettage sur les plateformes.

Participer à la validation des solutions avant leur mise en oeuvre.

Analyser les éventuels dysfonctionnements rencontrés lors des phases de tests et contribuer à leur résolution.

Vérifier la conformité des développements et de la documentation avec les exigences techniques et les règles applicables au projet.

Participer aux revues techniques et aux différentes étapes de validation du projet.

Travailler en collaboration avec les équipes automatisme, informatique et les différents interlocuteurs techniques du projet.

Assurer un reporting régulier sur l'avancement des activités et les éventuels points techniques rencontrés.

Contribuer à l'amélioration et à la fiabilisation des solutions d'automatisme développées.

Le profil recherché

Formation Bac +5 en automatisme, contrôle-commande, génie électrique, électrotechnique, informatique industrielle ou domaine équivalent.

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en automatisme industriel, en Bureau d'Études ou en développement de systèmes automatisés.

Une expérience significative sur l'environnement Schneider Electric est recherchée.

Vous maîtrisez idéalement les automates Modicon M340 et/ou M580.

Vous avez une bonne maîtrise de Control Expert.

La connaissance de Terminal Operator Expert pour les IHM et de PCVue pour la supervision est un véritable atout.

Vous êtes à l'aise avec les activités de développement, conception documentaire, intégration, essais et validation.

Une expérience dans un environnement défense, industriel à fortes contraintes ou soumis à des règles et processus stricts est appréciée.

Les avantages

  • Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
  • Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
  • Carte tickets restaurants
  • Participation aux bénéfices
  • Forfait mobilités durables
  • Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement

  • Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement

  • Test technique si nécessaire

  • Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager

  • Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : 2721402

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