Agent de Paie - Absentéisme - Mairie de Sin·le-Noble H/F Communes
- Sin-le-Noble - 59
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, l'agent de paie/absentéisme met en oeuvre le traitement et la gestion des dossiers applicables en matière d'absentéisme et de santé au travail, de gestion administrative des dossiers et des opérations de paie du personnel de la Ville et du CCAS dans le cadre des règles statutaires et des normes juridiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261008001233-agent-paie-absenteisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplôme Bac ou équivalent. Expérience professionnelle obligatoire dans les domaines.
Maîtrise du Statut de la fonction publique territoriale
Textes réglementaires relatifs à la gestion du temps de travail et des absences
Maîtrise des mécanismes de la paie, et des éléments constitutifs de la rémunération (traitement indiciaire, supplément familial de traitement, règles de base du régime indemnitaire...)
Maîtriser la paie et les fondamentaux de la comptabilité publique
Maîtrise des règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels
Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel inetum RH
Elaborer les actes administratifs, arrêtés et les courriers
Suivre et appliquer les évolutions réglementaires relatives à la maladie et à la paie
Exécution et le contrôle du calcul de la paie dans les délais impartis
Accueillir, renseigner et orienter les agents sur leur situation
Saisir des documents de formes et de contenus divers
Gérer et actualiser une base d'informations
Rechercher des informations, notamment réglementaires
Transmettre et faire circuler utilement l'information
Gestion de l'information, classement et archivage de documents
Sens du travail en équipe et de la communication
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité professionnelle
Rigueur, méthode, autonomie et organisation dans le travail quotidien
Sens de l'initiative
Rendre compte du travail réalisé, de son avancement
Publiée le 11/10/2026 - Réf : O059261008001233
