Secrétaire Général de Mairie - Centre de Gestion de la Loire H/F Etablissements publics locaux

Le Centre de Gestion de la Loire recrute pour son service Secrétaire de mairie itinérant (SMI) un/une secrétaire général(e) de mairie itinérant(e) pour répondre aux demandes des collectivités et établissements publics de toute la Loire sollicitant le CDG42.

Véritable professionnel de confiance, vous garantissez la continuité du service public local, sécurisez les procédures administratives et accompagnez les élus dans leurs décisions, dans tous les domaines d'intervention administrative (état civil, finances, urbanisme, RH, élections...).

Vous mettez votre expérience au service des collectivités en accompagnant les agents administratifs et les secrétaires généraux de mairie notamment nouvellement recrutés.

Au-delà de ces missions -en cas d'absence de sollicitation- vous pouvez intervenir pour assurer d'autres missions facultatives proposées par le CDG42.

Vous travaillez au sein d'un service composé d'une responsable, d'un(e) assistant(e) RH et de deux secrétaires de mairie itinérants et intégré au Pôle recrutement et accompagnement des parcours professionnels.

Mission principale : selon les besoins de la collectivité ou de l'établissement public sollicitant la mise à disposition
· Accueillir et renseigner la population ;
· Assister et conseiller les élus ;
· Préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les décisions et arrêtés du maire ;
· Mettre en oeuvre les décisions du conseil municipal ;
· Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget ;
· Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes ;
· Instruire les dossiers dans les domaines de l'état civil, l'urbanisme, le funéraire, l'aide sociale ;
· Gérer le personnel et élaborer les paies ;
· Suivre les marchés publics et les subventions ;
· Gérer les élections ;
· Gérer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires ;
· Accompagner les secrétaires généraux de mairie ou autres agents administratifs à monter en compétences.



Mission secondaire : en cas d'absence de mission de SMI en collectivité, participation à des missions facultatives proposées par le CDG42 telles que : enquêtes administratives, conseil en organisation, audit RH (liste non exhaustive).



Conditions d'exercice :

- Cycle horaire de 38h/semaine avec 18 jours de RTT (dont le jour de solidarité)
- Temps complet
- Poste à pourvoir au 1er janvier 2027 (sous réserve de disponibilité du candidat)
- Déplacements quotidiens dans tout le département (véhicule de service)