Club Comptable recrutement

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Manager en Cabinet d'Expertise Comptable - Montpellier est H/F Club Comptable

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

(outils digitaux performants, fonctions supports spécialisées) et une , tout en conservant une ambiance de travail collaborative et dynamique. Les associés sont impliqués et valorisent l'initiative comme la progression des équipes.

Le profil recherché

Vos missions

En intégrant le cabinet, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille clients que vous gérerez en autonomie et serez amené(e) à :
  • Superviser la révision comptable et assurer l'établissement des bilans et liasses fiscales,
  • Garantir la conformité des déclarations fiscales,
  • Conseiller vos clients sur leurs problématiques de gestion, fiscales et financières,
  • Encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs comptables, en les guidant dans la montée en compétences,
  • Participer à la dynamique de développement et aux projets transverses du cabinet.

Profil recherché

  • Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, DEC ou mémorialiste),
  • Expérience solide en cabinet, avec une réelle pratique de la supervision et du management,
  • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse,
  • Leadership, goût pour le contact client et sens du conseil.

L'entreprise


, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'audit et de l'expertise comptable, accompagne l'un de ses partenaires, un , implanté à Montpellier Est, dans le recrutement d'un .

Le cabinet

Ce cabinet, structuré et en plein essor, accompagne une clientèle variée allant de la TPE à la PME, en passant par des groupes plus importants. Sa taille lui permet d'offrir à la fois des

Infos complémentaires

Les avantages proposés


  • Une rémunération motivante entre 40 000 € et 48 000 € brut/an, selon profil et expérience, assortie de primes,
  • Tickets restaurant, mutuelle avantageuse et avantages sociaux,
  • De réelles opportunités d'évolution vers des fonctions de management élargi, voire d'association,
  • Un environnement de travail stimulant : outils digitaux performants, méthodes modernes, locaux agréables,
  • Une culture d'entreprise qui combine exigence professionnelle et bien-être des collaborateurs.

Publiée le 11/10/2026 - Réf : clubcomptable-994--NK19

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