Agréeur H/F Carrefour
- Vendin-le-Vieil - 62
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un
Agréeur (F/H)
Vos missions :
- Contrôler et agréer les lots (réception/stock) : valider, avertir ou refuser selon la réglementation et les cahiers des charges.
- Cibler les contrôles selon l'historique des non-conformités, les alertes nationales, la sensibilité produit et les retours magasins.
- Gérer le stock non conforme : écarter les produits détériorés et alerter les Achats et la Réception.
- Assurer le suivi qualité : réaliser dégustations, tests de vieillissement, comparatifs fournisseurs et prélèvements pour analyses.
- Gérer l'outil TSA : saisir, valider les fiches d'agréage, clôturer la journée et analyser les données.
- Traiter les litiges : analyser les demandes d'avoirs pour ajuster les contrôles futurs et effectuer le reporting hiérarchique.
- Entretenir le matériel et proposer des gains de productivité.
Spécificités Fruits & Légumes :
- Vérifier les critères fiches techniques : étiquetage, fraîcheur, état sanitaire, calibre, maturité, poids UVC, température, traçabilité.
- Réaliser les mesures physico-chimiques : taux de sucre, fermeté, jutosité, coloration.
Votre profil :
- Niveau Bac à BTS avec une spécialisation en agroalimentaire, ou une 1ère expérience réussie en agréage / métiers des fruits & légumes (en production ou en magasin).
- Maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows, applications métiers) et strict respect des procédures de contrôle, d'analyse et d'audit.
- Rigoureux, méthodique et organisé, vous faites preuve d'intégrité, d'objectivité et du sens de la confidentialité. Vous savez trancher et prendre des décisions avec diplomatie.
Les avantages de Carrefour :
- Une rémunération sur 13 mois
- Intéressement + participation
- Mutuelle/prévoyance
- Offres CSE
- Remise sur achats
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs :
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
Rue des Frères Lumière
62880 Vendin-le-Vieil
Publiée le 10/10/2026 - Réf : a027c48e-a017-41c6-a069-a1bfea5c98f1
