HR Business Partner Généraliste - Site Industriel Chimie H/F ADAE
- Périgueux - 24
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Et si votre prochain poste de HRBP vous mettait au coeur d'un site industriel de plusieurs centaines de personnes, là où les RH comptent vraiment et où le terrain n'est jamais loin ?
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes le/la partenaire RH de référence des managers et des équipes du site. Véritable généraliste, vous intervenez sur l'ensemble du spectre RH, avec de l'autonomie, de la visibilité et un impact concret au quotidien.
Vos missions :
- Accompagner et conseiller les managers (production, maintenance, fonctions support) au quotidien : posture managériale, organisation, gestion des talents et des situations sensibles
- Piloter les relations sociales individuelles : entretiens, suivi des situations individuelles, procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, gestion des absences, sécurisation juridique de vos décisions
- Prendre en charge le recrutement du site : cadrage des besoins avec les managers, sourcing, entretiens, intégration des nouveaux arrivants et développement de la marque employeur locale
- Déployer la politique RH du Groupe sur le site : revues de personnel, campagnes d'entretiens, mobilité, formation... en l'adaptant aux réalités du terrain
- Contribuer aux projets RH du site (qualité de vie au travail, engagement, fidélisation, évolution des organisations) et alimenter le pilotage par des indicateurs RH fiables
- Être un(e) interlocuteur(trice) de confiance du DRH et de l'équipe de direction, et contribuer à la qualité du dialogue social du site
Le profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent (Bac +4/5), vous justifiez d'une expérience de quelques années minimum sur un poste de généraliste RH ou de HRBP, en environnement industriel ou équivalent.
Vous avez :
- Une solide maîtrise du droit du travail et une vraie aisance dans les relations sociales individuelles
- Le sens du terrain, de l'écoute et du dialogue avec des interlocuteurs variés (opérateurs, encadrement, direction)
- De la crédibilité et de l'assertivité pour conseiller, challenger et accompagner les managers
- Une capacité à recruter, à déployer des processus Groupe et à vous adapter à un environnement industriel exigeant
- Un esprit d'équipe, de l'autonomie, de la rigueur et le goût de l'impact concret
L'entreprise
ADAE
Cabinet de recrutement
Créateurs des plus belles carrières
Recrutez les meilleurs talents et optimisez la performance et l'engagement de vos équipes.
https://adae-rh.fr
Publiée le 10/10/2026 - Réf : 4390630/30530890 HBPGFSIC/13M