Charge Controle de Gestion Qualite H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Baie-Mahault - 971
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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- Aptitude au port de charges lourdes (matériels JDC)
Détail du poste
VVous êtes un manager et assurez les fonctions de chef de session en JDC.
En amont de la JDC :
- Management d'une équipe (encadrement, formation / 9 civils et militaires du Centre et externes)
- Planification, optimisation
- Préparation logistique
- Organisation des déplacements
- Coordination avec les partenaires institutionnels
Lors de la JDC :
- Conduite (chef de session)
- Accueil et encadrement des jeunes convoqués
- Animation des ateliers et fiabilisation des données
- Gestion des relations avec les administrés et leurs représentants légaux
Au-delà :
- Mise en oeuvre des politiques de jeunesse
- Détection et orientation des jeunes en difficulté
- Dialogue avec les jeunes sur les métiers des armées
- Participation à l'amélioration continue des processus.
Vous aurez au quotidien la responsabilité de :
- Utiliser les applications spécifiques au recueil et à l'exploitation des données (S@GA, QLIK, etc.)
- Réaliser des analyses de données
- Assurer le suivi des indicateurs de pilotage et du tableau de bord ; Gérer les actions préventives et correctives
- Préparer le comité de performance et le conseil de gestion et proposer les ébauches rédigées des rapports
- Veiller à l'application du programme Services Publics +
- Suivre et mettre à jour les conventions avec les sites JDC civils extérieurs
- Conseiller et accompagner le chef de centre en innovation, simplification et transformation numérique
- Sensibiliser les agents aux outils partagés
Le profil recherché
Vous êtes un professionnel expérimenté doté d'un excellent relationnel et d'un sens aigu de l'organisation, de la coordination ? Vous souhaitez mettre vos compétences organisationnelles au service d'une mission d'intérêt général tout en encadrant une équipe ? Rejoignez la Direction du Service National et de la Jeunesse et devenez un acteur clé du parcours citoyen des jeunes Français !
Vos atouts :
- Leadership analytique : Vous savez encadrer une équipe tout en analysant les données pour optimiser les processus.
- Expertise en organisation logistique et en contrôle de gestion : Vous maîtrisez l'organisation d'événements et le contrôle de gestion.
- Sens de l'organisation : Vous gérez avec aisance les plannings, les fichiers et la coordination des acteurs
- Pédagogie et écoute : Vous savez animer des ateliers et accompagner les jeunes.
- Polyvalence : Vous êtes à l'aise en intérieur comme en extérieur.
- Contact humain : Vous aimez échanger avec différents publics.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous avez un impact concret en contribuant activement au parcours citoyen des jeunes Français et au rayonnement du Ministère des armées.
- Vous managez une équipe dans un cadre de travail enrichissant.
- Vous pouvez évoluer dans un cadre de travail enrichissant par la variété de ses missions.
Conditions :
- Permis B obligatoire et en cours de validité, sans restriction (et aptitude à conduire fréquemment des véhicules utilitaires).
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels avec nuitées.
- Horaires atypiques, découchages possibles : compensations prévues.
- Aptitude médicale compatible avec l'intégralité des missions liées aux JDC
- Aptitude au port de charges lourdes (matériels JDC) et la station debout prolongée
- Aucune contre-indications au transport aérien et maritime
- Contact avec un public mineur et majeur
- Prise de poste conditionnée aux résultats de l'enquête de sécurité préalable.
- Port d'une tenue spécifique DSNJ à l'occasion des JDC.
CANDIDATURES A ADRESSER UNIQUEMENT à : ****@****.** en joignant les 3 derniers CREP, le formulaire OME ou de détachement en version modifiable et en version signée scannée, CV et LM.
Date limite de réception des candidatures : 13/11/2026 - Priorité aux agents titulaires et contractuels de la fonction publique en CDI.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 10/10/2026 - Réf : DEF_18-00069861