Gestionnaire Ressources Humaines H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Arcueil - 94
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Missions principales :
- Assurer la gestion RH individuelle et collective des agents civils de la SDSI-RH ;
- Participer à l'élaboration de la CARTEC (A+1/A+6) de la SDSI-RH ;
- Assurer le suivi mensuel des effectifs ;
- Élaborer et mettre en oeuvre le plan de recrutement du personnel civil ;
- Réaliser les travaux de gestion (recrutements, mutations, avancements, revalorisations...) ainsi que le plan de formation ;
- Assurer la gestion des réservistes (expression besoin, PPA, Mise à dispo, convocation, restitution, suivi enveloppe budgétaire).
Annexes :
- Coordonner les travaux de gestion du personnel militaire en lien avec la chancellerie ;
- Assurer une veille juridique dans le domaine de la gestion des ressources humaines ;
- Participer en tant que de besoin aux réunions relatives à la gestion des ressources humaines de la sous-direction ;
Le profil recherché
Le candidat recherché dispose d'une expérience en gestion RH confirmée. Il doit faire preuve de rigueur, de capacité d'analyse, de capacité d'analyse, de synthèse, et d'adaptation. Il apporte des conseils et soutien au chef du bureau BAC. Son esprit d'initiative et ses qualités relationnelles seront des atouts
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 10/10/2026 - Réf : DEF_16-00071595
