Section Appui a la Rdd H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Mérignac - 33
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du chef de bureau BAMS, au sein de la section Appui à la Reprise des Données (RDD), l'agent a pour missions :
- de participer aux différents chantiers de reprise de données (RDD) des systèmes d'information cibles ;
- de s'assurer, en relation avec les industriels, de l'adéquation de la fourniture des données ;
- de concevoir, de développer et d'industrialiser des solutions pour collecter les données des systèmes d'informations source ;
- d'établir la méthode et les outils nécessaires aux analyses puis de rédiger les rapports afférents ;
- concevoir et mettre en oeuvre des métriques d'analyse complexes de données ;
- d'être garant de la mise en qualité des données ; de contribuer à la définition des spécifications fonctionnelles et techniques des futurs SI ;
- d'être également amené à participer à des projets de valorisation des données dans le cadre de l'aide à la prise de décision, en exploitant la panoplie des outils de Data Science mis à disposition ;
- d'être en capacité de piloter les projets sur lesquels il intervient.
- concevoir et mettre en oeuvre des métriques d'analyse complexes de données ;
Le profil recherché
Titulaire d'un master ou d'un diplôme d'ingénieur dans le numérique, vous disposez de connaissances approfondies dans le domaine de la data. Vous maîtrisez les outils de type ETL (Talend) ainsi que différents langages informatiques (SQL, Python) et disposez d'une expérience dans l'exploitation d'outils de data science (type Dataiku) et de visualisation de données (type Qlik Sense). Votre autonomie, votre capacité d'analyse ainsi que votre aptitude à travailler en équipe sont essentielles pour la réalisation de ces missions.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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La carte
Avenue de l'Argonne
33700 Mérignac
Publiée le 10/10/2026 - Réf : DEF_56-00071662