Responsable Prestation Pole H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Metz - 57
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du chef du pôle commissariat de Metz-Montigny, vous serez en charge de la gestion des demandes de soutien AGSC principalement via le système d'information EUREKA.
Vous recevrez et analyserez les demandes des formations soutenues, évaluerez leur faisabilité et coordonnerez leur réalisation avec les unités du pôle (Atlas, Habillement, Logistique,
Transport...) et si besoin avec la portion centrale du GSC. En outre, vous assurerez le suivi des demandes de soutien jusqu'à leur finalisation.
Vous prendrez en compte, analyserez et affecterez les demandes de prestations (Eureka) aux chargés d'exécution du Pôle si la réalisation est possible ou proposerez une solution alternative ;
Vous assurerez le suivi de la production et de la performance du soutien délivré par le pôle ;
Vous devrez connaître les marchés de prestations en cours et serez le porteur des cartes achats, vous serez chargé du suivi des allocations dédiées ;
Vous participerez au processus d'expression de besoins des marchés avec les formations soutenues ;
Vous programmerez et/ou participerez aux réunions pouvant avoir un impact sur l'activité du pôle ;
Vous serez en appui des contrôleurs de prestation du pôle ;
Vous agrégerez et ferez remonter les planifications d'activités des formations soutenues.
Le profil recherché
Pour mener à bien vos missions en tant que responsable de prestation de pôle (RPP), vous devrez maîtriser l'écosystème SCA et plus particulièrement les domaines de l'administration générale et de soutien commun. Afin d'être en mesure de répondre aux attentes des bénéficiaires, une connaissance de la réglementation des marchés publics serait un plus. Vos compétences en analyse, travail d'équipe et respect des délais, combinées à votre organisation, votre méthodologie et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour coordonner les moyens et assurer la réussite des missions.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
15 Avenue Robert Schuman
57000 Metz
Publiée le 10/10/2026 - Réf : DEF_21-00071641