Sous Directeur H/F Lasecurecrute.fr

L'équipe de Direction est composée de 7 membres : un Directeur Général, un Directeur Comptable et Financier, Un Directeur Adjoint, trois Sous Directeurs, et 1 Médecin Conseil chef.

Dans ce contexte, la MSA Beauce Coeur de Loire recrute le Sous-Directeur en charge de la Direction des services aux entreprises.

Cette Direction qui compte une centaine d'agents, est composée des services :

• Cotisations « salariés »
• Cotisations « non-salariés ». Ce service est mutualisé avec la MSA Berry Touraine
• Centre de contact Entreprises
• Gestion des individus
• Recouvrement et Contentieux, intégrant la Commission de Recours Amiable
• Santé et sécurité au travail (médecine du travail, prévention des risques professionnels et prévention de la désinsertion professionnelle)

Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2027. Il est basé sur ORLEANS, avec des déplacements fréquents sur l'ensemble de la circonscription de la caisse.

Le poste ouvre la possibilité de recourir au travail à distance selon des modalités adaptées au responsabilités exercées.

Description du poste

La personne retenue assurera les responsabilités suivantes :

• Définition de la stratégie partenariale et organisationnelle permettant de répondre aux enjeux de la MSA dans le domaine de l'accompagnement des employeurs et exploitants agricoles
• Pilotage et déploiement opérationnel de l'offre de services aux employeurs et exploitants
• Pilotage des cotisations et de leur recouvrement
• Pilotage de la gestion des individus
• Coordination de la stratégie d'action du service de la santé sécurité au travail et la prévention des risques professionnels
• Pilotage de la certification SST

Le portefeuille d'activités pourra toutefois évoluer en fonction des orientations à prendre en compte dans le cadre de la nouvelle COG.

Profil recherché

Vos compétences

S'agissant d'un poste de cadre dirigeant, les missions requièrent :

• L'aptitude confirmée au management et au pilotage de projets,
• Le savoir-faire relationnel et un sens de la communication confirmés.
• L'aptitude à concevoir une stratégie partenariale, la mettre en oeuvre et la faire vivre.
• La capacité à développer les transversalités et horizontalités,
• La propension à la vision prospective et stratégique.
• Le sens de l'engagement, des initiatives, de l'organisation et une véritable capacité à structurer, prioriser et évaluer.

Permis B obligatoire

Votre formation

Formation initiale EN3S ou certification CAPDIR requise. Les personnes intéressées, devront figurer sur la liste d'aptitude B des organismes de mutualité sociale agricole ou par équivalence sur la liste d'aptitude L3 des organismes de sécurité sociale.

Contact

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'un avis de l'organisme employeur devront être adressées avantle 31 octobre 2026, à la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole. (Direction Déléguée aux Ressources Humaines) à l'adresse suivante :

Processus de recrutement :

• Pré sélection sur dossier
• Recours à un cabinet de recrutement
• Entretien avec la Direction avec les candidats ayant obtenu un avis favorable du cabinet de recrutement

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Stéphanie PARIGINO, Directeur général **.**.**.**.** )